这个国庆长假
在福建福州金山派出所大门左侧
每天都有“神秘”来客到访
在白墙上挥墨作画
原来，不久后
全国独有的以“福文化”为主题的
“十警送十福”警营文化彩绘墙
就将与群众见面
负责作画的
是“95后”姑娘林小燕
带领的壁画创作团队
“木木小鸟”工作室
据悉，从大学在校创业至今
林小燕的壁画创作团队
已带动近百人就业
实现年营业额超千万元
林小燕和她创作的壁画
今年29岁的林小燕是福州闽侯县人
毕业于福建师大协和学院
文化产业系设计专业
2016年读大二时开始创业
林小燕说，当时遭遇车祸
自己受伤被迫休学
学校和社会送来了捐款
创业既是想利用专长赚钱
也是想力所能及回馈社会
“于是我成立了‘最绘文化’工作室
承接一些画画的业务
学校和家人都非常支持我”
林小燕的团队
最早只有4个女生
都是她的同学
接的第一单生意
是网友通过微博找来的
给一家网吧画10幅网游动漫作品
几位女生画了一周
赚了3000元，十分开心
因为价格合理
服务质量也不错
后来的单子越来越多
老师有时也会帮忙介绍业务
就这样，工作室慢慢步入正轨
林小燕和她创作的壁画
学校很支持林小燕工作室开展校企合作
并给予创业团队免租金的场地扶持
而团队也每年返校招募在校生
前去实习或就业
林小燕大学时的创业导师罗燕云表示
“大约一年会有10人去小燕那里实习
她以自己的经历
鼓舞师弟师妹们大胆创业”
林小燕返回母校作创业宣讲
林小燕闯出名堂后
开始聚焦乡村文旅壁画创作
在福州永泰县白云乡白云村
一座老房子的临街墙面上
有一幅巨大的畲族采茶文化壁画
这幅画面积约130平方米
5位身着红色畲族民族服饰的妇女
在绿油油的茶园里采茶
远处群山连绵，云海缭绕……
这幅作品就出自林小燕的
“木木小鸟”工作室
在白云村
有三四十幅壁画都是他们画的
白云村村干部黄烨
对这个大学生创业团队十分欣赏
他说，村里的壁画内容包括
农耕文化彩绘、地方特色风景彩绘
畲族文化彩绘、红色文化彩绘等
有了壁画加持
原先单调的墙壁和呆板的乡间风景
顿时鲜活了起来
有些壁画还小有名气
成为年轻人来玩的“打卡点”
除了白云乡
“木木小鸟”工作室
在福州马尾区琅岐镇
也创作了不少壁画
据了解
以乡村文旅为主题的创作
占了团队总业务量的六七成
团队成员纷纷表示
“能用专业所长助力乡村振兴
是我们的荣幸”
林小燕团队在乡村进行壁画创作
目前，在福州金山派出所
“十警送十福”壁画已初具雏形
警察形象和各种“福”字跃然于墙上
林小燕介绍
壁画中不仅有警车、反诈等警察元素
还结合了剪纸、窗花等非遗文化
以及茉莉、榕树等福州文化符号
“虽然在室外风吹日晒的
但画作能保持5年以上不褪色”
林小燕（中）与团队成员为金山派出所创作警营文化彩绘墙
画作之所以能保持多年不褪色
得益于林小燕团队的创新颜料
此外，在呈现形式上
团队研究了新式立体浮雕壁画
将绿植或种子嵌入其中
创作出了“有生命的壁画”
这在全国都不多见
对于自己用壁画讲好故事
以及创业带动就业的经历
林小燕很自豪
“我们最贵的单品已卖到10多万元
最远的业务开拓到了海南和东北
未来，我们还要吸引更多年轻人加入
用我们的创意和专长创造更多价值 ”
为林小燕点赞！
街道办事处人力资源保障工作总结
街道办事处人力资源保障工作总结
20XX年，玉泉办事处人力资源和社会保障工作在处党委、行政的领导下，在有关业务部门的指导下，认真践行党的群众路线教育实践活动，以提升服务为抓手，认真履行部门职能，努力推进社会保险、就业和再就业、人事人才工作，扎实有效开展劳动监察和劳动维权工作，顺利完成了上级部门下达的各项目标任务。
截至11月20日，城乡居民养老保险参保人，其中续保人，续保率100%；新增扩面484人，扩面率3.1%，扩面率位居全市镇处之首。 上传制卡人像信息6600条，成功制卡6231人，完成任务的113.3%。 农村劳动力转移就业1139人，完成目标任务的142.4%；组织劳动力参加企业招聘会503人，完成目标任务的125.8%；帮助城乡劳动者成功创业75人，带动就业人数370人，完成目标任务的154.0%；城镇新增就业1012人，完成目标任务的101.2%；城镇下岗失业人员再就业205人，完成目标任务的102.5%；就业困难人员再就业126人，完成目标任务的105%；《就业失业登记证》办理408本，完成目标任务的136.0%；志·能激发关爱培训38人，完成目标任务的108.6%；企业员工岗前培训38人，完成目标任务的95.0%。 新增农村实用人才70人，完成目标任务的140.0%。 用人单位信息采集更新30家，完成目标任务的100%；用人单位劳动年检31家，完成目标任务的100%；新增企业调解组织9家，完成目标任务的100%。 调解劳动纠纷16起，调解率100%。
一、搭建就业服务通道，及时传递就业信息
年初，我们走访辖区重点企业24家，调查了解企业全年用工需求，组织各村（社区）人社站全面统计辖区富余劳动力资源并建立资源库。 春节前后，我们通过各人社站张贴悬挂在家就业宣传标语20多条，发布全市企业用工信息宣传册400多份，营造了良好的就业氛围，极力挽留外出务工人员。 为了让广大务工人员及时了解辖区企业的`用工信息，我们积极协调，打通了市人力资源市场——人社中心——村（社区）人社站信息发布的通道，使得全市企业的用工信息在第一时间就能到达村组发布。 此外，我们通过玉泉人社qq群，村（社区）党建平台、村（社区）网格员等多种途径适时发布企业招聘信息，使求职者在家门口就能了解到全市企业人员需求信息，极大地便利了求职者寻找工作。
此外，我们积极配合市人力资源市场举办专场招聘会两场，组织富余劳动力503人参会，近百人在现场与相关企业达成了就业意向。
5-7月，针对宝加利陶瓷、九林陶瓷、楚林陶瓷、豪山陶瓷、华强化工、史丹利、荣濠服装等劳动密集型企业缺工严重的情况，人社中心组织各村（社区）协理员，下发、张贴招聘广告三百多份，利用村党建平台向村民发送企业招聘信息数百条，缓解了企业的用工压力。
20XX年，玉泉办事处人力资源和社会保障工作在处党委、行政的领导下，在有关业务部门的指导下，认真践行党的群众路线教育实践活动，以提升服务为抓手，认真履行部门职能，努力推进社会保险、就业和再就业、人事人才工作，扎实有效开展劳动监察和劳动维权工作，顺利完成了上级部门下达的各项目标任务。
截至11月20日，城乡居民养老保险参保人，其中续保人，续保率100%；新增扩面484人，扩面率3.1%，扩面率位居全市镇处之首。 上传制卡人像信息6600条，成功制卡6231人，完成任务的113.3%。 农村劳动力转移就业1139人，完成目标任务的142.4%；组织劳动力参加企业招聘会503人，完成目标任务的125.8%；帮助城乡劳动者成功创业75人，带动就业人数370人，完成目标任务的154.0%；城镇新增就业1012人，完成目标任务的101.2%；城镇下岗失业人员再就业205人，完成目标任务的102.5%；就业困难人员再就业126人，完成目标任务的105%；《就业失业登记证》办理408本，完成目标任务的136.0%；志·能激发关爱培训38人，完成目标任务的108.6%；企业员工岗前培训38人，完成目标任务的95.0%。 新增农村实用人才70人，完成目标任务的140.0%。 用人单位信息采集更新30家，完成目标任务的100%；用人单位劳动年检31家，完成目标任务的100%；新增企业调解组织9家，完成目标任务的100%。 调解劳动纠纷16起，调解率100%。
一、搭建就业服务通道，及时传递就业信息
年初，我们走访辖区重点企业24家，调查了解企业全年用工需求，组织各村（社区）人社站全面统计辖区富余劳动力资源并建立资源库。 春节前后，我们通过各人社站张贴悬挂在家就业宣传标语20多条，发布全市企业用工信息宣传册400多份，营造了良好的就业氛围，极力挽留外出务工人员。 为了让广大务工人员及时了解辖区企业的用工信息，我们积极协调，打通了市人力资源市场——人社中心——村（社区）人社站信息发布的通道，使得全市企业的用工信息在第一时间就能到达村组发布。 此外，我们通过玉泉人社qq群，村（社区）党建平台、村（社区）网格员等多种途径适时发布企业招聘信息，使求职者在家门口就能了解到全市企业人员需求信息，极大地便利了求职者寻找工作。
此外，我们积极配合市人力资源市场举办专场招聘会两场，组织富余劳动力503人参会，近百人在现场与相关企业达成了就业意向。
5-7月，针对宝加利陶瓷、九林陶瓷、楚林陶瓷、豪山陶瓷、华强化工、史丹利、荣濠服装等劳动密集型企业缺工严重的情况，人社中心组织各村（社区）协理员，下发、张贴招聘广告三百多份，利用村党建平台向村民发送企业招聘信息数百条，缓解了企业的用工压力。
二、摸清创业人员情况，贴心做好创业帮扶
为帮助城乡劳动者创业，我们在政策宣传、资金帮扶等方面做了大量工作。 20XX年，共为40人成功申请小额担保贷款200万元。 为支持玉泉风景区王淑娟的生态养殖事业，人社中心主任王民华多方沟通，积极向上争取，为其成功获得了资金支持，保证了农家女王淑娟年初鸡苗的顺利孵化；为支持大学生王贝贝创业，我们与就业局积极协调，邀请相关领导赴王贝贝的大鲵养殖场参观，从而成功为其获得湖北省大学生创业专项资金的扶持。
我处作为一个旅游乡镇，农家乐产业方兴未艾。 全处300多家旅游经营户创造了1000多个就业岗位，旅游经营收入数千万元。 为支持全处农家乐旅游经营户事业的发展，我们在去年成功为8家经营户获得政府扶持资金的基础上，今年又为23家经营户申报了政府资金扶持，其中6家已获得资金帮扶。 截止目前，我处已获得政府创业资金扶持的农家乐旅游经营户已达102家。 另有张家坡农庄被评定为湖北省五星级农家乐，加上先前评定的鸡公岭农庄、茗茶淡饭，全市五星级农家乐全部集中在我处，此外，今年王大岩农庄等四家被评定为湖北省四星级农庄，数量为全市之最。 名牌效应带动了消费，经营户获得了较好的收入。
此外，20XX年，全处各村（社区）人社站共帮助70名城乡劳动者成功创业，带动就业370人。
三、加强企业用工监管，依法保护职工权益
在服务企业用工的同时，我们发挥劳动保障监察职能，对企业劳动用工情况进行定期巡查，发现问题，敦促企业及时进行整改。 辖区企业六国化工先前实行三班倒，我们和市劳动监察局在例行巡查的过程中，发现其在保证员工休息时间上不合法，立即下达整改通知书，企业随即将三班倒工时制改为四班三倒。 三桥采石场一直没给员工缴纳社保，我们在巡查发现问题后立即督促其为职工缴纳社会保险。
20XX年，我们在辖区企业建立基层调解组织9家，加上去年建立的14家，全处规模企业全部建立调委会。 今年以来，我们共受理劳动维权案件16起，通过深入细致的工作，结案率达到了100%，较好地将矛盾化解在了基层。 切实维护了劳动者的权益。
四、居保工作深入开展，社会保障体系建设取得明显成效。
一是城乡居民社会养老保险工作稳步推进。 去年年底，我们按照市局要求，及时召开20XX年全处城乡居民社会养老保险工作会议，安排部署全处20XX年城乡居保工作，做到了早谋划、早发动。 会后，各责任单位开展了声势浩大的宣传征缴工作。 官道河村、干河村利用流动宣传车在全村主要路段开展政策宣传；合意村、子龙村、雄风村、三桥村、关陵庙村利用电子显示屏不间断宣传居保政策及缴费通知，金沙村利用党的群众路线教育实践活动接地气的机会，入户宣传和征缴。 短短1个月，全处居保续保就达到了90%以上，扩面近百人。 二是社会保险待遇水平稳步提高。 今年，我们将政策宣传侧重在多交多得、长缴多得的层面上，取得了一定效果。 这为全处百姓谋得了实实在在的实惠。 三是经办服务水平得到显著提高。 共为5627名享待人员发放养老金元，为193名到龄人员办理了退休享待手续，为享待死亡的109人办理丧葬费元，为缴费期间死亡的29人办理了退费手续，为4人免费办理了跨省养老保险关系转移、接续手续。 发放社会保障卡5371张，新增制卡6600张，收回社保卡工本费元,下发社保卡工本费回收率75%。 3月和5月，联合农行和养老局对辖区各待遇领取点进行了两次巡检，在3月的巡检中，撤消了2家服务意识较差的网点，新增3家待遇领取点。 网点布局更加合理，百姓领取更加便利。
五、全面启动湖北省农村劳动力转移示范乡镇创建工作。
20XX年，我处成功获得xx市充分就业街道荣誉称号，今年，我们作为全市唯一代表参加全省农村劳动力转移示范乡镇的创建。 为搞好创建，上半年，我们制定了《创建方案》、成立了领导小组，历时两月，对全处劳动力资源状况进行了入户调查，建立了电子和纸质台账，各责任单位健全了规章制度。 我们按照创建要求，学习兄弟县市成功经验，细化考核目标，落实考核子项目，着力创建工作的落实，随时迎接上级人社部门的检查验收。
六、扎实做好其他人社工作。
不折不扣地完成工资、编制、公务员管理等相关工作任务；新增入库70名名农村实用人才；督促16家企业进行了2012年度劳动保障年检。
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