浪费机会就会受到惩罚 黑龙江代理主帅 我们回去会好好总结

中甲第27轮,黑龙江冰城主场0-1不敌无锡吴钩。赛后,黑龙江冰城代理主帅伊文思出席了新闻发布会。

伊文思:首先祝贺无锡吴钩队取得这场比赛的胜利,很遗憾以这种方式输掉这场比赛,在足球场上浪费机会的球队都会受到惩罚,所以我们回去会好好总结,争取打好接下来的比赛,谢谢。

本轮过后黑龙江冰城排名中甲第13位,仅领先倒数第二位的无锡吴钩1分。


适合早会讲的小故事

故事是一种侧重于事情过程的描述,强调情节跌宕起伏的文学体裁。 它可以解释为旧事、旧业、先例、典故、花样等涵义,较适于口头讲述。 下面是我为大家整理的适合早会讲的小故事,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

适合早会讲的小故事1

《蜘蛛》

雨后,一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去,由于墙面潮湿,他爬到一定高度,就会掉下来,但是他一次次的向上爬,一次次的又掉下来。

第一个人看到了,他叹了一口气,自言自语:我的一生不正如这只蜘蛛吗?忙忙碌碌而无所得。 于是,他日渐消沉。

第二个人看到了,他说:这只蜘蛛真愚蠢,为什么不从旁边干燥的地方绕着爬过去呢?我以后可不能向他那样愚蠢,于是,他变得聪明起来。

第三个人看到了,他立刻被蜘蛛屡战屡败,屡败屡战的精神感动了,于是他坚强起来。

《弥勒佛与韦陀》

去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥陀佛,笑脸迎客,而在他的北面,则是黑口黑脸的韦陀。 但相传在很久以前,他们并不在同一个庙里,而是分别掌管不同的庙。

弥乐佛热情快乐,所以来的人非常多,但他什么都不在乎,丢三拉四,没有好好的管理账务,所以依然入不敷出。 而韦陀虽然管账是一把好手,但成天阴着个脸,太过严肃,搞得人越来越少,最后香火断绝。

佛祖在查香火的时候发现了这个问题,就将他们俩放在同一个庙里,由弥乐佛负责公关,笑迎八方客,于是香火大旺。 而韦陀铁面无私,锱珠必较,则让他负责财务,严格把关。 在两人的分工合作中,庙里一派欣欣向荣景象。

其实在用人大师的眼里,没有废人,正如武功高手,不需名贵宝剑,摘花飞叶即可伤人,关键看如何运用。

《吃饺子》

有个富家子弟特别爱吃饺子,每天都要吃。 但他又特别刁,只吃馅,两头的皮尖尖就丢到后面的小河里去。 好景不长,在他十六岁那年,一把大火烧了他的全家,父母急怒中相继病逝。 这下他身无分文,又不好意思要饭。 邻居家大嫂非常好,每餐给他吃一碗面糊糊。 他则发奋读书,三年后考取官位回来,一定要感谢邻居大嫂。 大嫂对他讲:不要感谢我。 我没有给你什么,都是我收集的当年你丢的饺子皮尖,晒干后装了好凡麻袋,本来是想备不时之需的。 正好你有需要,就又还给你了。 大官思考良久,良久……

有一个有名的三八理论:八小时睡觉,八小时工作,这个人人一样。 人与人之间的不同,是在于业余时间怎么渡过。 时间是最有情,也最无情的东西,每人拥有的都一样,非常公平。 但拥有资源的人不一定成功,善用资源的人才会成功。 白天图生存,晚上求发展,这是二十一世纪对人才的要求。

《系鞋带》

有一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。 大师点头致谢,蹲下来仔细系好。 等到弟子转身后,又蹲下来将鞋带解松。

有个旁观者看到了这一切,不解地问:“大师,您为什么又要将鞋带解松呢?”大师回答道:“因为我饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋事松开,可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。”

“那你为什么不直接告诉你的弟子呢?”

“他能细心地发现我的鞋带松了,并且热心地告诉我,我一定要保护他这种热情的积极性,及时地给他鼓励,至于为什么要将鞋带解开,将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说啊。”

人,一个时间只能做一件事,懂抓重点,才是真正的人才。

《动物园的骆驼》

在动物园里的小骆驼问妈妈:“妈妈妈妈,为什么我们的睫毛那么地长?”骆驼妈妈说:“当风沙来的时候,长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。 ”小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的背那么驼,丑死了!”骆驼妈妈说:“这个叫驼峰,可以帮我们储存大量的水和养分,让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。 ”小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的脚掌那么厚?”

骆驼妈妈说:“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里,便于长途跋涉啊。”

小骆驼高兴坏了:“哗,原来我们这么有用啊!可是妈妈,为什么我们还在动物园里,不去沙漠远足呢?”

天生我材必有用,可惜现在没人用。 一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的舞台=成功。 每人的潜能是无限的,关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台。

《三个金人》

曾经有个小国到中国来,进贡了三个一模一样的金人,金壁辉煌,把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道,同时出一道题目:这三个金人哪个最有价值?

皇帝想了许多的办法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。 怎么办?使者还等着回去汇报呢。 泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧?

最后,有一位退位的老大臣说他有办法。

皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一边耳朵出来了。 第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子,什么响动也没有。 老臣说:第三个金人最有价值!使者默默无语,答案正确。

这个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能说的人的人。 老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的。 善于倾听,才是成熟的人最基本的素质。

《跳蚤的故事》

有一个试验,在一个跳蚤上方放一个玻璃板,猛拍桌子,跳蚤受惊吓,跳起,因跳蚤能跳的很高,它撞到玻璃板。 几次后次,跳蚤自我调整的跳得高度以至于不碰着玻璃板。 接着,再降低玻璃板高度,继续试验。 最后,当把玻璃板拿开的时候,无论你如何猛拍桌子,这个跳蚤只会爬了。 可怜啊,不是这个跳蚤不再能跳了,而是它给自己设了限,它再也突破不了自己给自己的设限。 望我们能从中吸取教训……

《汉克与雨坡》

五岁的汉克和爸爸妈妈哥哥一起到森林干活,突然间下起雨来,可是他们只带了一块雨披。 爸爸将雨披给了妈妈,妈妈给了哥哥,哥哥又给了汉克。 汉克问道:“为什么爸爸给了妈妈,妈妈给了哥哥,哥哥又给了我呢?”爸爸回答道:“因为爸爸比妈妈强大,妈妈比哥哥强大,哥哥又比你强大呀。 我们都会保护比较弱小的人。 ”汉克左右看了看,跑过去将雨披撑开来挡在了一朵风雨中飘摇的娇弱小花上面。

这个故事告诉我们,真正的强者不一定是多有力,或者多有钱,而是他对别人多有帮助。 责任可以让我们将事做完整,爱可以让我们将事情做好。

《鞭策》

拿破仑一次打猎的时候,看到一个落水男孩,一边拼命挣扎,一边高呼救命。 这河面并不宽,拿破仑不但没有跳水救人,反而端起了枪,对准落水者,大声喊到:你若不自己爬上来,我就把你打死在水中。 那男孩见求救无用,反而增添了一层危险,便更加拼命地奋力自救,终于游上岸。

对待自觉性比较差的员工,一味的为他创造良好的软环境、去帮助他,并不一定让他感受到“萝卜”的重要,有时还离不开“大棒”的威胁。 偶尔利用你的权威对他们进行威胁,会及时制止他们消极散漫的心态,激发他们发挥出自身的潜力。 自觉性强的员工也有满足、停滞、消沉的时候,也有依赖性,适当的批评和惩罚能够帮助他们认清自己,重新激发新的工作斗志。

适合早会讲的小故事2

昂起头来真美

——别看它是一条黑母牛,牛奶一样是白的。

珍妮是个总爱低着头的小女孩,她一直觉得自己长得不够漂亮。 有一天,她到饰物店去买了只绿色蝴蝶结 ,店主不断赞美她戴上蝴蝶结挺漂亮,珍妮虽不信,但是挺高兴,不由昂起了头,急于让大家看看,出门 与人撞了一下都没在意。 珍妮走进教室,迎面碰上了她的老师,“珍妮,你昂起头来真美!”老师爱抚地 拍拍她的肩说。

那一天,她得到了许多人的赞美。 她想一定是蝴蝶结的功劳,可往镜前一照,头上根本就没有蝴蝶结,一 定是出饰物店时与人一碰弄丢了。 自信原本就是一种美丽,而很多人却因为太在意外表而失去很多快乐。

断箭

——不相信自己的意志,永远也做不成将军。

春秋战国时代,一位父亲和他的儿子出征打战。 父亲已做了将军,儿子还只是马前卒。 又一阵号角吹响, 战鼓雷鸣了,父亲庄严地托起一个箭囊,其中插着一只箭。 父亲郑重对儿子说:“这是家袭宝箭,配带身 边,力量无穷,但千万不可抽出来。 ”那是一个极其精美的箭囊,厚牛皮打制,镶着幽幽泛光的铜边儿, 再看露出的箭尾。 一眼便能认定用上等的孔雀羽毛制作。

儿子喜上眉梢,贪婪地推想箭杆、箭头的模样,耳旁仿佛嗖嗖地箭声掠过,敌方的主帅应声折马而毙。 果 然,配带宝箭的儿子英勇非凡,所向披靡。 当鸣金收兵的号角吹响时,儿子再也禁不住得胜的豪气,完全 背弃了父亲的叮嘱,强烈的欲望驱赶着他呼一声就拔出宝箭,试图看个究竟。 骤然间他惊呆了。 一只断箭 ,箭囊里装着一只折断的箭。

我一直挎着只断箭打仗呢!儿子吓出了一身冷汗,仿佛顷刻间失去支柱的房子,轰然意志坍塌了。

结果不言自明,儿子惨死于乱军之中。

拂开蒙蒙的硝烟,父亲拣起那柄断箭,沉重地啐一口道:“不相信自己的意志,永远也做不成将军。” 把胜败寄托在一只宝箭上,多么愚蠢,而当一个人把生命的核心与把柄交给别人,又多么危险!比如把希 望寄托在儿女身上;把幸福寄托在丈夫身上;把生活保障寄托在单位身上……

买油

从前在山中的庙里,有一个小和尚被要求往买食用油。 在离开前,庙里的厨师交给他一个大碗,并严 厉地警告:?你一定要小心,我们最近财务状况不是很理想,你尽对不可以把油洒出来。

小和尚答应后就下山到城里,到厨师指定的店里买油。 在上山回庙的路上,他想到厨师凶恶的表情及 严重的告诫,愈想愈觉得紧张。 小和尚小心翼翼地端着装满油的大碗,一步一步地走在山路上,丝毫不敢 左顾右盼。

很不幸的是,他在快到庙门口里时,由于没有向前瞧路,结果踩到了一个洞。 虽然没有摔跤,可是却 洒掉三分之一的油。 小和尚非常懊恼,而且紧张到手都开始发抖,无法把碗端稳。 终于回到庙里时,碗中 的油就只剩一半了。

厨师拿到装油的碗时,当然非常生气,他指着小和尚大骂:?你这个笨蛋!我不是说要小心吗?为什 么还是浪费这么多油,真是气死我了!

小和尚听了很难过,开始掉眼泪。 另外一位老和尚听到了,就跑来问是怎么一回事。 了解以后,他就 往安抚厨师的情绪,并私下对小和尚说:?我再派你往买一次油。 这次我要你在回来的途中,多瞧察你瞧 到的人事物,并且需要跟我做一个报告。

小和尚想要推卸这个任务,强调自己油都端不好,根本不可能既要端油,还要瞧风景、作报告。 不过在老和尚的坚持下,他只有勉强上路了。 在回来的途中,小和尚发现其实山路上的风景真是美。 远方 瞧得到宏伟的山峰,又有农民在梯田上耕种。 走不久,又瞧到一群小小孩在路边的空地上玩得很开心,而 且还有两位老先生在下棋。 这样走瞧风景的情形下,不知不觉就回到庙里了。 当小和尚把油交给厨师时, 发现碗里的油,装的满满的,一点都没有损失。

其实,我们想比较快乐的过日子,也可以采纳老和尚的建议。 与其天天在乎自己的成绩和物质利益, 不如天天努力在上学、工作,或生活中,享受每一次经验的过程,并从中学习成长。 一位真正懂得从生活经验中找到人生乐趣的人,才不会觉得自己的日子布满压力及忧虑。

适合早会讲的小故事3

【一杯水】放下,休息,为要走更远的路

有一位讲师正在给学生们上课,大家都认真地听着。 寂静的教室里传出一个浑厚的声音:“各位认为这杯水有多重?”说着,讲师拿起一杯水。 有人说二百克,也有人说三百克。 “是的,它只有二百克。 那么,你们可以将这杯水端在手中多久?”讲师又问。 很多人都笑了:二百克而已,拿多久又会怎么样!

讲师没有笑,他接着说:“拿一分钟,各位一定觉得没问题;拿一个小时,可能觉得手酸;拿一天呢?一个星期呢?那可能得叫救护车了。 ”大家又笑了,不过这回是赞同的笑。

讲师继续说道:“其实这杯水的重量很轻,但是你拿得越久,就觉得越沉重。 这如同把压力放在身上,不管压力是否很重,时间长了就会觉得越来越沉重而无法承担。 我们必须做的是放下这杯水,休息一下后再拿起,只有这样我们才能拿得更久。 所以,我们所承担的压力,应该在适当的时候放下,好好地休息一下,然后再重新拿起来,如此才可承担更久。 ”

说完,教室里一片掌声。

大道理:随着社会的进步,人们也跟着越来越忙。 接着,负担也越来越重。 不妨在适当的时候放下负担,轻松一下,等调整好了状态再重新拿起。

【华盛顿找马】动脑胜过动手

华盛顿是美国第一任总统,他年轻的时候有件找马的轶事。

一天,他父亲的一匹马被人偷走了。 华盛顿同一位警察一起到偷马人的农场里去讨要,但那人拒不归还,一口咬定说:“这是我的马。 ”

华盛顿用双手遮住了马的双眼,对那个偷马人说:“要是这马真是你的,你一定知道马的哪只眼睛是瞎的?”

“右眼。 ”偷马人犹豫地说。 华盛顿放下蒙右眼的手,马的右眼并没有瞎。

“我记错了,马的左眼才是瞎的。 ”偷马人急忙辩解道。 华盛顿又放下蒙左眼的手,马的左眼也没有瞎。

“我又说错了……”偷马人还想狡辩。 “不错,你是错了。 这些充分说明马不是你的。 你必须把马还给华盛顿先生。 ”警官说。

大道理:开动脑筋,将对手引入误途,他的错误便是你的胜利。

【竞选演说】化损为利

美国前总统克林顿在竞选时曾遇到过这样一件事。

一次,他正在发表竞选演说,突然,一个破坏分子高声叫道:“废品!狗屎!”很显然,这个人的意思是说:“胡说八道!”或是:“少说空话!

但是,克林顿却报以容忍的笑,并不理会他的本意,只是安抚地说:“这位先生,我马上就要谈到你提出的脏乱问题了!”

大道理:聪明的人善于将不利化为有利。

【一面镜子】永存盼望

一个年轻人正值人生巅峰时却被查出患了白血病,无边无际的绝望一下子笼罩了他的心,他觉得生活已经没有任何意义了,拒绝接受任何治疗。

一个深秋的午后,他从医院里逃出来,漫无目的地在街上游荡。 忽然,一阵略带嘶哑又异常豪迈的乐曲吸引了他。 不远处,一位双目失明的老人正把弄着一件磨得发亮的乐器,向着寥落的人流动情地弹奏着。 还有一点引人注目的是,盲人的怀中挂着一面镜子!

年轻人好奇地上前,趁盲人一曲弹奏完毕时问道:“对不起,打扰了,请问这镜子是你的吗?”

“是的,我的乐器和镜子是我的两件宝贝!音乐是世界上最美好的东西,我常常靠这个自娱自乐,可以感到生活是多么的美好……”

“可这面镜子对你有什么意义呢?”他迫不及待地问。

盲人微微一笑,说:“我希望有一天出现奇迹,并且也相信有朝一日我能用这面镜子看见自己的脸,因此不管到哪儿,不管什么时候我都带着它。”

白血病患者的心一下子被震撼了:一个盲人尚且如此热爱生活,而我……他突然彻悟了,又坦然地回到医院接受治疗,尽管每次化疗他都会感受到死去活来的痛楚,但从那以后他再也没有逃跑过。

他坚强地忍受痛苦的治疗,终于出现了奇迹,他恢复了健康。 从此,他也拥有了人生弥足珍贵的两件宝贝:积极乐观的心态和屹立不倒的信念。

大道理:想把握好自己的人生和命运的人,一定要有乐观和坚强的品质,因为乐观和坚强是掌管人生航向的舵手,是把握命运之船的动力桨。

适合早会讲的小故事4

把握每一次机会

在一场游戏中,要救每位小队长必须发表政见主动争取支持,而参加活动者则根据政见选择小队长,以注得最大的收获。 结果有的小队长获得许多人的支持,但也有的却连一位支持者也没有,因窘难堪。 在最后心得报告时,每一位小队长都说没有好好把握发表政见的机会,将自己最好的一面充分表现出来,因此很希望重新再来一遍,但已经没有机会了。

没错,我们常常懊恼错失某次机会,未能全力以赴作最佳的演出,而想重来一遍。 但在人生舞台上,机会销纵即逝,根本无法让您再来一次。 说实在的,每一个人的机会都是一样多,只是有人把握的多一些,因而成就事业名利又收;有人错失了一些机会,平凡度日,庸碌一生。

前者得意非常,愈加意气风发,而后者则怨天尤人,大叹生不逢时。 究竟你是哪一种人呢?是否你已决定从今以后把握每一次机会,全力以赴展现出最佳实力,不再空留遗憾呢?生命是每一分种的耕耘与灌溉,倘若未能把每一分钟就无法把握人生。

你最近一次值得把握的机会是什么?你是否已经准备好了?

死路与活路

一次,我到河边钓鱼,遇到一个捕蟹的老人,身背一个大蟹篓,但没有上盖。 我出于好心,提醒老说:“大伯,你的蟹篓忘了盖上。 ” 老上慈祥地看了我一眼,说:“小伙子谢谢你的好意,但我想告诉你:蟹篓可以不盖。 要是有蟹爬出来,别的蟹就会把它钳住,结果谁都跑不掉。 ”

有人就很像蟹。

记得某地发生大地震,有个小煤矿的工人谁也不甘落后,争先恐后往外挤。 由于坑道口太小,把出口堵死了,结果也无法逃生。 而在附近也有一个小煤矿,队长当时很镇定,他大声咸道:“大家不要挤,一个一个来人来!”他自己并不急不逃生,而是留在后面指挥,结果二十多个矿工会都安全逃了出来,他自己也脱离了险境。

生活往往就是这样:你不给别人活路,最终将会自断生路;你给别人机会,其实也等于给自己机会。

语言的伤害

曾有人讲述过这么一故事。

在茂密的山林里,一位樵夫救了一只小熊,母熊对樵夫感激不尽。 有一天,樵夫迷路借宿到熊窝,母能便安排他住宿,还以丰感的晚宴款待了他。

第二天一大早,樵夫对母熊说:“你招待得很好,但我惟一不喜欢的地方就是你身上的那股臭味。 母熊心里不乐,但嘴上说:“作为补偿,你用斧头砍我的头吧。 ”樵夫按要求做了。

若干年后,樵夫又遇到了母熊,问她头上的伤口好了没有。 母熊说:“噢,那次痛了一阵了,伤口愈合后我就忘记了,不过你说过的话,我一辈子也忘不了。 ”

没错,真正伤害人心的不是刀子,而是比刀子更厉害的东西---语言。

优秀指挥官的“坏脾气”

数年前,一位美国将军来到西点军校发演说,讲述了一个优秀指挥官所必须具备的一些“坏脾气”。 后来,这篇演说成了西点军校的经典之一。

下面就是这些“坏脾气”―对于一个优秀的管理者来说,它们同样有效。

懒惰——尽量放手让部下做更多的工作。

空想——总是认为人人都能尽职尽力。

蛮干——越是困难的事情越是要去做。

无知——不耻下问,总把自己当成学生,经常向周围的人们提出一些看起来很傻的问题

愚蠢——埋头苦干,却从来没想到报酬和物质奖励。

厚颜——面对别人不愿干的事,自己却不怕他人的议论挺身而出。

狂妄——不盲从大人物,敢于向他们提出自己的不同意见以及合理建议。

违纪——如果没有接到上级的具体命令,也自作主张干自己认为正确的事。

懦弱——甘愿让自己周围的人都能超过自己,并不会因此产生妒嫉。

半杯水

一位信佛的老人告诉我,人好比一只空杯,里面的水满了,你得施一半给人家。 只有不断进,不断出,你这只杯子才会有价值,你这里的水才会是活水。 如果只进不出,你那只杯子也就再也装不进了。 当你得到一杯水的时候,别忘记,其中的一半是奉献。 假如你不愿奉献。 你就再也得不到了。

你的老板人好但是说话总是很冲,你会离职吗,为什么?

不会

1.人好是现实职场中难得的品质。

人好体现在以身作则、敢于承担,记得在某单位工作时老板和财务负责出差期间,有人冒充老板用QQ和行政、财务人员联系并要求转账,因为以前也出现过这种情况,财务没跟财务副总和老板确认就转账了。 后来知道上当后,老板首先检讨了自己以往的不合规转账行为、审视公司制度和沟通的漏洞,给公司造成的经济损失,老板和财务副总承担大头。

2.人品好体现在关键时刻就事论事,不让下属背黑锅。

我也经历过公司董事长和总经理在重要工作上的真实意见南辕北辙的,董事长让总经理给某个部门下达的专项工作任务,总经理想自己做没下达任务,等董事长问总经理的时候,总经理就说是部门负责人工作懈怠迟迟没有反馈。

3.说话冲是没拿你当外人

举个简单的例子,我们平时只会和另一半、父母说话时才毫无顾忌、口无遮拦,因为你知道他们不会和你计较,他们理解你的不易。反而和外人才彬彬有礼始终保持微笑

4.当面说话冲是真诚沟通的表现

总比面上捧杀背后下刀子强多了吧,还记得知否电视剧里的顾二叔和他的继母小秦氏的故事吗?

5.领导愿意说你证明还愿意给你机会,要不可以直接上纲上线的辞退你。

大家好我是晓熤很高兴回答您的问题我回答的是你的老本人很好但是说话总是很冲你会离职吗?为什么?首先我是不会离职的,原因有三个:1、在公司里能找到这样一个好老板是不容易的,说话冲不算毛病,可能他就是这样的性格,越是这样的老板其实心肠越软,对员工越好。 2、如果因为老板说话太冲就离职,那要求也太高了,现在哪个公司的老板跟你好好说话呀,除非他有求于你,公司没有你不行,不然谁会搭理你呀。 有这样的老板应该感觉很幸福。 3、能找到这样的老板是我最轻庆幸的事,哪怕工资低我都愿意干,因为 社会 上这样的老板并不多,珍惜吧。 我的回答完毕,希望可以帮到你。

首先:人们常说“选择远比努力重要”,意思是一个人成功与否,一定程度上取决于他是否拥有一个成功的环境。 跟对人,才能做对事。

跟对人是说你在一入行的时候能够有一个好老师、好领导。 刚进入 社会 的人做事往往没有经验,需要别人言传身教。 对于一个人的发展来说,进入职场,能够跟对人,是一种机遇和幸运,而跟错人,却是一种遗憾和悲哀。

如果我们仔细想想看看身边的人就会发现一个奇怪的现象,那就是很多人其实并没有什么特质,也根本就不像是能做大事的人,可最后他们却获得了巨大的成功,究其原因,最根本的就是跟对了人。 有能力的人没有跟对人,有才华也被埋没了;他们跟对了人,即使资质普通,却能出乎意料地取得惊人的成绩。

我认为,一般好老板通常具备以下4个特点:

01 成就动机强。 一个具有强烈成就动机的人的内驱力非常强,有想法、有进取心,行动力快。 一旦决定开始就要全心注重结果,不轻易被他人多左右,喜欢体验成功的喜悦。

对于跟随的下属来说,一个成就动机强的老板会给你带来“推背感”,推动我们不断成长与迎接更大挑战。 个人的能力、眼界会快速得到提升。

02 能容人。 一方面是能够允许、欣赏下属有行动与判断的自由,能够在一定程度上接受别人与自己不同的想法,保持和而不同;另一方面是能给下属发挥潜力、优势的机会,愿意成就下属。

03 真诚。 真诚的老板不会恶意地糊弄下属。

04 价值观趋近。 人们往往倾向跟自己相近的人。 不是指性格、气质,而是面对问题的看法、观点、价值的趋近。

对于你的问题,老板人很好,这里老板的“好”,你需要去判断是否可以达成你的述求,达到2-3点,我想是值得追随的。

其次:管理大师彼得·德鲁克曾在《有效的管理者》一书中简明扼要地指出:做正确的事”远比“正确地做事”更重要。

“正确地做事”是以“做正确的事”为前提的,如果没有这样的前提,“正确地做事”将变得毫无意义。

正确地做事,更要做正确的事,这不仅仅是一个重要的工作方法,更是一种重要的工作理念。

对于下属来说,保证工作高效能,可以从以下四个角度去着力:

01 找出“正确的事”

工作的过程就是解决一个个问题的过程。 有时候,一个问题会摆到你的面前让你去解决,问题本身已经相当清楚,解决问题的办法也很清楚,但是,不管你朝哪个方向,想先从哪个地方下手,正确的工作方法只能是:在此之前,请你确保自己正在解决的是正确的问题——很有可能,它并不是先前交给你的那个问题。

02 以达成结果、解决问题为导向

每一件事和每一项工作都会有其特定的最好结果,这个最好结果就是我们做一件事和一项工作所期望达到的最终目标。 在开始做事之前,只要明确地记住最终目标,就能肯定,不管哪一天干哪一件事都不会违背你为之确定的最重要的标准,你做的每一件事都会为这个最终结果而奋斗。

03 有效过滤信息

将自己的注意力集中在最重要的信息上,抓住工作重心与要点。

04 善用沟通

沟通在提高工作效率中有着十分重要的作用。 工作中,我们应该时刻提醒自己,与老板的沟通是否充分,我们有没有适当地反映真实情况,如果我们不说出来,老板就会以为事情就这样的。

最后:老板站的位置、背负的压力,作为下属很难理解的。老板说话很冲,是针对人还是事?背后的原因是什么?

下级往往希望老板对自己更柔和一些,但是下级不能看到的是老板所需承担的压力多么的大。老板不可能有那么多的精力去对你和颜悦色,你需要站在老板的角度去思考,他的述求是什么?他想要你做到什么样?你如何做到?

作为下级,不仅要高效率的做好本职的工作,还需要训练自己站在老板的视角去看待问题,解决问题。

人的精力有限,家人、老板、跟我们工作密切相关的人,需要我们花一定的精力去关注他们的动向、缘由等等,才能快速的理解他们背后的意图及真实的述求,满足对方。

人与人之间的链接、信任都是靠日常一点点的小事件逐渐累积的。

小结:一个好的老板是你事业上的一盏明灯,直接照亮你的职业前景,如果你有机会跟这样的老板站到了一起,你就成功了一半。

但前提是,你需要具备独到的眼光、价值、胸怀。

我想能和这样的好老板走到一起的人,本身也不是一般的人。

把问题的表象拨开,用职业发展的角度去看待,我想你会得到你想要的答案。你认为呢?

这个需要辩证客观区分看待。

每个公司老板都有不同的性格和风格,有的彬彬有礼,有的简单耿直。 就想我们交朋友一样,只要人的本质不坏,没有达到伤害尊严的份上,都尽量包容点。

决定离不离职的主要原因不是老板说话方式,而是做事的方式,更重要的是你在这家公司做下去有没有前途和发展空间!可以理解为三点:

1 老板的事业心、梦里和格局

2 公司发展前景

3 自己适不适合和喜不喜欢这个工作,能不能体现价值获得满意的薪酬

如果这三点都是否,那么老板说话再好听人再好,从个人职业发展上权衡,尽早离职。 如果不是,那么就不要太在意某些不重要的因素。

职场上老板说话冲,对自己是语言上的攻击,但在没有提前找到下家离职,这种做法的太过于极端。 如果是老板自己的原因,提前找到下家,个人会毫不犹豫的离职;如果是自己的原因,改变自己,不会离职。

老板性格过于高傲

说话冲动归结于脾气不好,没有说几句话,就被激怒,激怒的人通常口不择言,说这个说那个,反正不往问题上说,总是觉得自己是正确,根本不会在乎别人感受,还自以为情商高,容不得自己眼里有一粒沙,说简单点就是一根筋。

在这种情况下,我会自己辞职。

自己过于解释

职场上,如果什么事情都按照老板满意的方向发展,说话冲的现象会很少发生。 比如休息时间闲聊八卦,未按时完工作任务,工作时间打瞌睡,不遵守公司规章制度等等,一切不符合老板心意的事,自己在解释几句,加上老板自身性格说话冲动,很容易激发矛盾。

如果是自身的原因引起老板不满,自己会改变,不辞职。

你看到这三位,都是说话很冲的领导,但是跟着他们的员工,都获得了事业上的成功。

任正非算是业界里脾气很大、对待下属很严厉的企业家,即使是对待高层干部,态度上也绝不宽容。 有报道说,有干部准备了第二天的汇报提纲。 任正非拿起几个副总裁准备的稿子,看了没两行,就“啪”的一声扔到地上:“你们都写了些什么玩意儿!”于是骂了起来,足足有半个小时,总裁办的主任严慧敏当时就哭了。

PayPal的CEO埃隆·马斯克被誉为“来自地狱的暴君”,他的情绪反复无常,公司的员工都认为他对待下属太过苛刻,毫无宽容可言。

对待做事达不到他标准的员工,他表现出随时可以让其滚蛋的姿态,他经常说:“如果你想解雇某人,就应该马上解雇,否则只会浪费彼此的时间。”

所以,了解他风格的员工都清楚,在马斯克手下做事,必须提起十二分精神完成,而且要完成得漂亮,否则就面临被解雇的风险。

格雷格·波波维奇是马刺的主帅,是名副其实的人生赢家。

他是NBA最成功的主教练之一,是北美职业 体育 史的传奇,也是美国国家队的主教练。

球场上的波波维奇,是出了名的暴君。

蛮横,独裁,暴躁,刻薄,六亲不认,追求细节,容不得沙子……

他是个大混蛋,咆哮着,“打得更脏一些”;他是个混不吝,不会对任何人留下情面,不管明星球员,还是板凳替补。

球场下的波波维奇,众所周知,一个超级逗逼,一个大大的好人。

在他的治下,马刺成了一支欢乐奇葩的球队。 逗逼故事数不胜数,球队氛围令人陶醉。

他和弟子,彼此信任、感情深厚。 有人说波波维奇是“所能遇到的内心深处最善良的人”。

所有的下属都应该懂得,结果是对自己价值的证明,没有结果的诉苦,只是无能的借口。

市场只认结果,从来不谈眼泪与汗水。 商业模式的竞争和商业的成功,拼的是速度和效率,不是眼泪和抱怨。 所有努力都以结果为唯一评判标准,没有结果的辛苦是自欺欺人。 这个 社会 ,说话好听的是要赚你钱的,而说话不好听的往往是让你赚钱的。 成人必须以结果导向,否则就是自欺欺人。

最怕,大家和和气气一阵不计绩效的“过家家”,散伙后,摇摇头,无奈的说,他.......真的......是个好人…….

生活上的关怀是关爱,工作上的严苛也是关爱。 雷霆手段只为强企强己,结果导向则是价值证明。

不会,工作是为了解决问题的,这些问题解决了就成长起来了,即工作能力提升,所以有一个工作的舞台来磨练自己何乐而不为呢。

回答这个问题,没有那么多文邹邹的理论。 你老板说话冲是他表达方式不太好,你可以提醒一下他,关于这一点,他如果能改固然好,改不了,你也没办法。 在一个企业里面打工,目的是为了赚钱。 如果你跟老板人好的话,我建议你继续跟着他……因为现在的好老板也不是随地可见的

首先,我们要辨别你口中的老板人很好是真的好吗?

好老板的标准

一、说到做到

孔子曰“人无信不立,业无信不兴”。 人如果没有诚信的话,就不能在 社会 上立足发展。 即使你有过人的天赋,也会寸步难行。 所以,好的老板必然是说到做到,答应员工的升职加薪一定兑现,提出的规章制度坚定实行;

二、以身作则

3月18日,一张“与援鄂勇士合影领导集体抢镜”的照片火遍网络。

所以,好的老板往往身先士卒,有困难自己先上,有问题自己扛着,有功劳员工领着,这样才能得到大家的拥护。

三、以诚相待

听过一位离职员工的心声:“为什么离职,因为老板画的饼太大,我吃不下。 ” 社会 越来越透明化的今天,大家都变得聪明,不要用不切实际的大饼忽悠大家,有人可能会上当,但不会次次上当。 所以,好的老板必然以诚相待,将心比心。

如果你的老板满足以上三条,那你可是走了狗屎运,还离职?

其次,我们再分析一下老板说话冲,这得是一分为二的看。

首先,老板说话冲只是说话方式着急一些;

作为打工者,心胸得开拓,收收玻璃心,因为 公司不是你开的,老板没办法按照你的要求跟你沟通;

第二,老板说话冲就是爱怼人,让人下不了台

同志,这年头最不值钱的就是面子,

所以,练练厚脸皮,只要老板不是伤人自尊,他想说啥说啥,只要money管够。

三国杀攻略越详细越好,好的我会加分哦。

希望能对你有用5人间、8人间技巧:技巧:1、反贼是整个游戏的推动器。 从故事情节来讲,贼不反,则不存在《三国杀》。 如果反贼均不露头,游戏将陷入僵局。 因此,至少一名攻击能力较强反贼应主动露面,攻击主公,如果即将得手,其他反贼应群相策应、直捣黄龙,而不要轻易去攻击忠臣、分散火力;更不要把自己装成好人藏匿起来什么事情也不做,甚至攻击已经攻击过主公的反贼。 如果没有策应能力则潜伏下来、伺机而动。 该游戏中,反贼最大的一个优势就是人多,第一、二轮是反贼进攻主公的最佳时机,因此,头反(即第一个出牌的反贼)要把握时机,很多时候要果断跳反,以求得同伙的支援。 2、忠臣不要当主公的隐形护翼。 忠臣隐形等于自残。 忠臣发现主公受攻击时应迅速用行动表明身份,避免游戏前期被主公误伤。 而游戏进行到中期,在反贼没有死光之前,不能主动出狠手去杀另一个也一直杀反贼但你觉得他像内奸的人,这样做多数情况下会被主公误认为你是内奸而招致主公的攻击。 反贼死得越快越多,内奸就越沉不住气,因为在主公-忠臣-内奸残局中,有经验的主公和忠臣是不会让内奸胜利的。 把除掉忠臣(也可能是你)的任务交给内奸吧,去做一名平反大将。 3、内奸是整台剧目唯一的演员。 整个游戏中,只有内奸必须演戏,当然,他在游戏开始阶段只能演忠臣。 《三国杀》游戏玩家数量的规定方面,忠臣数量一般偏少,如果内奸不把自己当做忠臣奋力护主,前期反贼获胜的几率就很大了。 对于内奸来说,内奸只想扮演忠臣无疑不是好内奸。 如果不是想获取胜利必须做到左右逢源,帮助弱势群体,忠臣是你最大的威胁。 在主忠人数=反贼人数时,是主忠优势,应该除掉一个忠。 在主忠内人数=反贼人数时,是反贼优势,应该除掉一个反。 所以对于内奸来说,只要主公不危,忠臣才是自己的第一威胁。 又因为内奸的得分特性(反贼得胜若存活得1分;主公单挑获胜得4+游戏人数2的分,败北得游戏人数的分),反贼方还是主忠方都不会把内奸放到第一敌对(浪费火力,杀内没奖励),所以内奸必要时该跳内就跳内,摆明立场做协调人,或者就什么也不做,看着主忠方和反贼方互打,比死在乱军之中还要好。 总之,不能从头至尾装忠臣,应该做一个平衡全局的内奸,你的目标是白手起家,最后击杀主公。 4、主公应该做个缩头乌龟 。 主公切勿滥攻击,万一错伤忠臣不但自毁长城还得受宫刑(弃牌)。 主公要做的,就是自保和救濒死跳忠的人。 当然救人是有风险的,可能把内奸留下。 3v3间技巧:三国杀_3V3 经典阵型 ~~~控场流~~~ 【强乐阵】——大乔、张角(主)、刘备/诸葛亮 ☆_阵法精髓:每回合固定【乐不思蜀】,张角或司马懿改判,令其必中; 从能动性上扼住对方的咽喉,不需几回合,优势立即凸显。 <主公> 张角与司马懿均可,但是张角的“替换”判定牌较为保值,而且【雷击】可弥【强乐阵】攻击输出的不足;<前锋甲>大乔除了【国色】,还有【流离】,让其顶住边锋位,可以适时将【杀】转给张角,然后发动【雷击】;虽然张角不必一定有【闪】,但是会让敌方形成很大的心理压力,特别是在被【乐】过几次,不能动弹后; <前锋乙> 需要考虑两点,一方面最好拥有给牌能力,保证大乔有“方块”;另一方面防御力较强,有自保能力;毕竟在大乔和张角形成小配合后,此给牌系的前锋很可能成为对方集火的目标。 从这几个方面考虑,刘备、诸葛亮、郭嘉都基本可以担当此重任。 大乔+张角=强乐;刘备/诸葛亮/司马懿+张角=雷击;大乔+刘备/诸葛亮=广乐。 可见【完美强乐阵】的阵容一般是:大乔、张角(主)、刘备/诸葛亮; ☆_破阵法门:【RP一波流】、【防乐阵】、【爆发阵】 【防乐阵】——张辽、夏侯渊(主)、陆逊 ☆_阵法精髓:出场的3人都是对【乐不思蜀】有不同程度免疫力的角色。 这个阵的最大用途就是克制【乐】了,但是对付其他“非爆发阵”,也基本可以一拼,打到中后期的优势会逐渐凸显。 <主公> 夏侯渊是一名蛰伏的猎豹,HP5 的手牌容量,为他看准机会收人头的【神速】提供了绝佳保障; <前锋甲> 陆逊手牌保有性、爆发性都算不俗,攻击力输出虽然与RP挂钩,但是操作性也属高阶将领; <前锋乙> 张辽每回合固定两个“变体顺手”,被【乐】与否关系不大,防守+牵制就是他的最大特色,而且可以帮陆逊拿走用不掉的最后一张牌,姑且能算是一种比较微弱的配合。 【洗牌阵】——孙权、郭嘉(主)、诸葛亮 ☆_阵法精髓:孙权+诸葛亮做前锋,应该更能显示“洗牌流”的性格,至于主公则可以做多种选择,最优先的思路就是防守强的。 除了郭嘉,华佗、刘备、张辽、吕蒙、司马懿……都可以胜任,而不同的选择还可以有各异的辅助效果。 <主公> 可有不少人选,选郭嘉是为了更好的辅助连弩爆发的最终目的。 <前锋> 孙权+诸葛亮 1、【观星】+【制衡】的洗牌速度确实很惊人,超出想象。 诸葛亮【观星】得连弩,比起仅【制衡】找多一个来源; 2、得到连弩后,连弩和杀之外的牌,皆可【制衡】; 3、【制衡】牌的数量不变,就算不够如愿,也可以用于抵御对方的骚扰; 4、主公是郭嘉时,可以在临门一脚时,拼【遗计】送来攻击牌——能来AOE更好,再次【遗计】。 5、前锋联动后,诸葛依然可以将【顺手牵羊】、【无中生有】、【五谷丰登】等牌有效的转化掉,制造空城; 6、武器可以交给孙权装备起来,这样孙权最多可以有4+4+2的10牌【制衡】;退一步说,在找到连弩之前,留着无用的牌只有【杀】、【闪】、【桃】、【无懈可击】而已,而【桃】一共只有8张,不妨囤在手中。 ☆_变阵: 【洗牌爆阵】——孙权、刘备(主)、诸葛亮 刘备将手牌全部交给孙权,孙权最多可以有5+2+4+4+2=17 牌【制衡】,爆发力远强于郭嘉(主)。 ☆_破变阵法门: 【强乐阵】,【乐】孙权,司马懿/张角将【观星】牌改判,强制【乐】孙权。 【奶牛阵】——魏延、华佗(主)、孙尚香 ☆_阵法精髓:集结三国杀武将中回复能力一流的3名人物,组成了一支医疗能力突出的阵型。 此阵的核心理念只有一条——加血!加血!再加血!持久战的经典阵型之一。 <主公> 华佗本职工作依然是救死扶伤,配合本阵打后期的特征,求稳是关键; <前锋甲> 魏延【狂骨】,攻击回复一体化,万不得已时可以攻击己方华佗回复; <前锋乙> 孙尚香坐前锋位虽然较危险,但是在华佗的帮助下基本无碍,是本阵主要的攻击输出之一;如果魏延或华佗受伤,可以选择适当的【结姻】对象。 ☆_变阵: 1、孙尚香(主),损失一定输出,换取部分稳定性。 2、魏延(主),越发的保守,但是回复能力进一步增加——打自己人加血;(雌雄双股剑、-1马、AOE,是关键回复道具。 ) 3、刘备代替魏延,则此阵变化为【完美红杏爆阵】。 ☆_破阵法门:【强乐阵】【爆发阵】 【双袭阵】——张辽、甘宁(主)、马超 ☆_阵法精髓:当城管会主任(张辽)和拆迁办主任(甘宁)组合在一起时,必能将任何搭配搅得七荤八素,闹得鸡飞狗跳。 此阵就是以扰乱对方配合为主要意图的【控场流】阵型。 由于三国杀最大的变数在于“手牌”,克制住对方手牌,基本上也能扼住对方战术变化的可能性。 此阵的泛用性极强,配合冷色抢动,特别能扼制【洛雷阵】这样的组合。 <主公> 甘宁首先考虑的是手牌上限及数量,【奇袭】以消耗手牌为代价,不得不防; <前锋甲> 张辽【突袭】每回合的贡献稳定,只要张辽有一口气在,均无法制止;而且突袭所得为闪的可能性不低,因此防御力较强,可以放心的安置在前锋位。 <前锋乙> 本阵消耗了2 个名额去牵制、削弱对方,因此攻击输出不足,第二个前锋势必安排强攻型武将。 选择马超,主要意图是能直逼对方主将,在张辽与甘宁的【双重袭击】后,直捣黄龙的马超堪称如入无人之境。 ☆_变阵: 1、如果估计对方成阵后前锋的攻击输出不强,或者是张角这样的集中打击阵型,可以考虑将张辽与甘宁换位; 2、同上,克制张角时,可以用黄忠替换马超; 3、如果能选上刘备或华佗,则让其坐主将位,能极大的增强本阵的稳定性,可以安枕无忧的打中后期。 ☆_破阵法门:【爆发阵】,以及个人RP的爆发。 【抗雷阵】——小乔、甘宁/张辽(主)、郭嘉 ☆_阵法精髓:雷击的主人是张角,顾名思义,抗雷就是针对张角。 <主公> 张角两大法器为何?【闪】+黑桃。 甘、张何人?拆迁办和城管,要不强拆,要不没收,专门折腾张角,还能有精力霹人? <前锋甲> 小乔黑桃就是红桃,天生自带避雷针。 <前锋乙> 郭嘉1血换2牌,并不吃亏,再加上判断闪电的牌,还赚了1张。 和小乔【天香】配合一下,还是有些爆发力的。 ~~~爆发流~~~ 【双爆阵】——刘备、黄月英(主)、张飞 ☆_阵法精髓:刘备做好后勤保障工作,月英、张飞轮流爆发,让对手无喘息机会。 且不受先手后手限制,让对手左右为难。 <主公> 黄月英过脆,居中可更好受到保护,且使用锦囊无距离限制; <前锋甲> 刘备【仁德】月英锦囊、张飞【杀】就是最大工作,同时还可回血; <前锋乙> 张飞乃无脑之人,只需一路【杀】将过去。 ☆_变阵: 1、诸葛亮替换刘备,可帮助张飞防【乐】、防【兵】,但对月英支持不足; 2、刘备(主),前锋月英、张飞联动,同时爆发。 但爆发一次后,需再蓄势一回合,且月英防御较弱; 3、郭嘉(主),殊死一搏时可让郭嘉扣血【遗计】。 ☆_破阵法门:【强乐阵】 【红杏爆阵】——刘备、男(主)、孙尚香 ☆_阵法精髓:回复性能强悍+爆发性不俗,而且阵型可塑性优越,难以预判。 刘备——三国杀中配合相性最好的武将(没有之一),而且自带回复; 孙尚香——三国杀中自带回复性能的唯一爆将,而且是女性。 这小两口如果顶双前锋,每回合回复2 点HP,是必 然的了,弄不好还要爆。 古代版的男女各顶半边天——男主内、女主外。 <主公>应男性优先,孙尚香的回复性能够得以凸显——红杏出墙,此阵别名的由来;根据人选的不同,此阵特性会有所变化。 华佗(主),此阵转化为龟壳+爆发阵; 郭嘉(主),此阵转化为洗牌+爆发阵; 张辽(主),此阵转化为控场+爆发阵; 吕蒙(主),此阵转化为“蓄爆+瞬爆”的双重爆阵。 司马懿(主),通过【反馈】,也可以顺势推香香一把。 …… <前锋甲> 刘备分牌,武器牌优先给媳妇; 【五谷丰登】、【无中生有】优先释放,争取每回合固定HP+1; 【借刀杀人】目标一般指向媳妇,可以故意不杀,拿回来再发回去。 【麒麟弓】的特性,刘备严重受伤时,可以故意攻击孙尚香,令其弃一匹不甚重要的马,增加其手牌; 【寒冰剑】的特性,其他人也可以适时帮助孙尚香爆发。 <前锋乙> 孙尚香,是个很考验操作性的角色,优化控制自身的手牌、装备,是成功的关键, 注意 “贯石斧”可以弃装备牌的特性,因此它对孙尚香而言是神器; 刘备和孙尚香,都是极易发挥【方天画戟】特效的武将,需要留意适时发挥; ☆_变阵: 孙尚香(主),能有效增加阵型的稳定性;然而刘备-孙尚香的配合流畅度会有损失。 ☆_破阵法门: 1、集中攻击孙尚香,另其找不到可以【结姻】的人; 2、强破刘备,乐刘备,中断其输送主动脉; 3、坚决防止孙尚香武装到牙齿,宁愿其【枭姬】也要顺、拆到底。 【苦肉阵】——华佗、黄盖(主)、郭嘉 ☆_阵法精髓:最典型的【一波流】阵,不成功便成仁的风格很重,实战中基本不会出现,但是如果冷色方抢动时也很难被克制。 在遇上对方阵型非常棘手,无法下口时,不妨考虑一下本阵“以暴抑暴”的强悍威力。 <主公> 黄盖先动,依次【苦肉】共4 次,如果手中有连弩,可以直接苦至HP1——此时有4+2+8=14牌; 【无中生有】、【五谷丰登】优先用, 【顺】、【拆】留着搞敌人, 【桃】先放着, 14牌中绝大概率存在攻击牌——【杀】、【决斗】AOE,用其攻击郭嘉。 【苦肉】4 次后,牌面质量不佳,因此苦肉几次后感觉势头不对,可果断停止,黄盖得到的【桃】,不要全部用在苦肉上,留到最后无法爆发时,恢复体力用。 当黄盖获得【诸葛连弩】时,并【-1马】时,可考虑牺牲郭嘉,或者依次打穿地方阵营; <前锋甲> 郭嘉【遗计】,红牌除了【桃】外一律给华佗,其他牌给黄盖; <前锋乙> 华佗初始4手牌,其中至少有一张红牌的概率为15/16=93.75%,加上郭嘉给的红牌,黄盖可以继续【苦肉】。 ☆_变阵: 1、【苦情一波流】——小乔取代郭嘉。 冷色抢动,黄盖苦肉3次——HP2,手牌数量4+2+6=12,手中出现【-1 马】、连弩后,攻击小乔,如果小乔有牌则顺利【天香】回黄盖——HP1,摸4张天香牌。 2、郭嘉(主),可以在黄盖爆发后,华佗为其青囊。 ☆_破阵法门:RP 【双牺一波流】——黄盖、郭嘉(主)、张飞 ☆_阵法精髓:靠黄盖的苦肉及郭嘉的遗计,换取张飞尽量多的手牌,看情况而定是直捣黄龙还是先断其左右手。 由于三国杀最大的变数在于“手牌”,自己有越多的手牌,战术变化的可能性就越大,此阵能充分发挥2 个人的暴血技能,把最后的输出放在天生带有连弩的张飞身上,一般来说,面对1-2轮AOE和张飞的N个杀,对方只能黯然神伤了。 <主公> 郭嘉居中,首先考虑的是黄盖可以直接杀到,没有距离限制; <前锋甲> 利用边锋两联动,黄盖先行暴血到最后一点体力,AOE、决斗(对郭嘉)等都尽数使用,主公尽量卖血,除了连弩全部遗计给张飞(特别是其他武器和-1马),如果黄盖自 己能暴到连弩,可以从边锋开始往中间杀,当然有-1马更好,直接杀对方主公,若无连弩则把杀的机会留给郭嘉,如此基本郭嘉可以卖血3 次左右;但是黄盖绝对不是这个阵的进攻主力输出点,毕竟没有华佗暴到连弩的概率还是不大的,黄盖一手牌1血过,记得千万不要装+1马仁王盾,八卦阵可以装一下; <前锋乙> 此时张飞登场,只要有-1马或者是距离为2以上的武器,即可发动咆哮,因为对手已经遭受AOE 的攻击,血量可能已不满,所以可以选择直捣黄龙,若杀不够的话,先杀了1 血的黄盖拿3牌再做最后努力。 ☆_破阵法门: 不成功便成仁!张飞行动结束是对方行动,面对1血郭嘉,对手不会给你翻盘的机会了。 【飞天星爆】——诸葛亮、小乔(主)、张飞 ☆_阵法精髓:飞——张飞;天——天香;星——观星;爆——爆发阵。 张飞入阵的强攻爆发一波流,发挥了张飞“双持武器”的最大特色,爆发点简单直接,效果惊人。 “十万军中取上将首级”,真的不是说笑的。 <主公> 小乔先动,补一下牌,起码要有2张红桃or黑桃。 而且不要装+1马; <前锋甲> 诸葛亮行动,在保证自己空城的前提下,把武器和杀给张飞。 当然,如果有【桃】的话,可以不空城。 有诸葛亮在,张飞只怕强乐,对一般的乐有抗性; <前锋乙> 最好的情况是之前有人打了张飞,张飞偷笑,并将血量控制在2-3,行动时,如果有一把好武器——比如雌雄双股剑——就可以攻击对方目标或小乔拿牌了;张飞爆发的机会估计只有一次,能弄死对方一个前锋就够本,如果能直取对方主帅,更好。 ☆_破阵法门:【双袭阵】完克此阵。 【洛雷阵】——甄姬(左)、张角(主)、司马懿(右) ☆_阵法精髓:很理想化的一个阵型,在实战中属于可遇而不可求,此3人得其2者即可成阵,【洛神】、【雷击】双重爆发。 <主公> 张角居中换得的好牌不易被【顺】,张角靠【鬼道】替换到【闪】后,即可保证明确命中-2血,威力惊人。 顺序定为甄姬、张角、司马,为的也是让张角优先换取价值高的红色判断牌——【桃】、【无中生有】、【闪】等;此顺序,针对敌方阵营出现判定时,也有效; <前锋甲> 甄姬【洛神】,张角【鬼道】+司马【鬼才】双保险; <前锋乙> 司马【反馈】可以保证一定的抗打击性,每次联动时,可让司马先动并保证手牌为黑色,提高每回合的爆发性。 ☆_变阵:诸葛亮取代司马懿 ☆_破阵法门:【双袭阵】、【抗雷阵】,其他爆发阵,以暴易暴。 【摘星阵】——诸葛亮、刘备/郭嘉(主)、黄月英 ☆_阵法精髓:诸葛+月英的组合,属于【稳爆流】,低门槛、高频率、高手牌质量,使得这对夫妻组合也会成为选将阶段的一大明星。 要么拿走、要么拆散,不要有犹豫,否则悍妇八成会让你欲哭无泪。 <主公> 人选也可以趋于多样化,能有刘备更是上上之选,当然做人不能这么贪心,黄月英发AOE时,郭嘉也可以忍痛为这位悍妇摘下“星星”; <前锋甲> 黄月英,在三国杀武将中,享有着最超绝的手牌转换率,使用“即时锦囊”后立即补充一张,这相当于是只赚不赔的买卖; <前锋乙> 诸葛亮的5牌检索功能中,更是能做到细水长流,对【乐不思蜀】也拥有了抗性特别是遇上【无中生有】、【顺手牵羊】、【五谷丰登】这些神物后,可以让黄月英每回合都有爆发的可能——更别说摸上传统神器诸葛连弩后的黄月英了。 【暴力小强】——小乔、华佗(主)、周泰 ☆_阵法精髓:周泰,是三国杀武将中号称生命力最强的角色,没有之一;玩友中好事者为他起了一个外号——打不死小强,本阵是一个舍弃了部分输出力的异类阵型,是一个以【天香】+【不屈】为配合,内部连携关系很直白,意图容易被识破。 <主公> 华佗的【急救】,主要是解决周泰不屈摸到相同牌的问题,前期不用管周泰, <前锋甲> 小乔拥有天香,受伤后可以【天香】给周泰。 <前锋乙> 周泰若进入【不屈】状态后,可主动进攻小乔引发其【天香】;由于【不屈】+华佗【急救】的存在,基本每次均可摸4张天香牌。 虽然【不屈】中的周泰每回合行动后均会弃完所有手牌,但是存在每回合2-1+4=5 牌的小爆发可能,如果遇上AOE等其他攻击,可能得到更多的牌。 ☆_变阵: 1、小乔(主),增大小乔手牌容量,为周泰创造有利攻击距离,但是华佗贴近对方前锋,危险系数加大; 2、周泰(主),但是阵型运气成分继续增大,而且有转向【一波流】的趋势。 【大器晚成阵】——刘备、吕蒙(主)、郭嘉 ☆_阵法精髓:吕蒙出阵的精髓在于对时间的把握——不怕磨;而刘备+吕蒙则是本阵的中坚力量所在;在选将阶段若爆发阵型贫乏时,切记关注此类中后期阵型的配合可能。 <主公> 吕蒙,【克己】的存在,“不鸣则已,一鸣惊人”的典范;当吕蒙的手牌数量超过10时,每过一个回合,胜利的天平就将越倾向吕蒙的这一边。 可以说,时间将成为左右胜负的 唯一变数。 爆发契机,一般而言依然是连弩,但是当吕蒙有足够的顺、拆、攻击牌时(AOE、决斗),已经可以考虑牺牲左右前锋一波流爆发到底了; <前锋>刘备+郭嘉 刘备、郭嘉是典型支援型武将,给牌是他们本职工作;刘备具有回复性,可操作性强;郭嘉号称最不怕打、且最不怕没有手牌的人。 在拖延时间的基础上,尽量的将牌给吕蒙包括【桃】。 ☆_破阵法门:前期【爆发阵】、【双袭阵】,吕蒙害怕黄忠、马超的强命流的刀刀见血。 ~~~无限流~~~ 【绝情阵】——小乔、曹操(主)、郭嘉 ☆_法器:AOE; ☆_阵法精髓:理想状态下,AOE每次均能回收,则补摸【天香】牌的数量为:1+2+3+4=10牌; 郭嘉【遗计】+牺牲后能得到牌的数量为:2+2+3=7 牌; 曹操至少可以得到17 张牌,其中若能依靠【无中生有】、【五谷丰登】、【顺手牵羊】、【-1马】、【桃】等有效牌的帮助,找到【诸葛连弩】,即算大局已定;否则,双方两败俱伤,胜负难料。 <主公> 曹操承受【天香】后,补摸牌。 曹操在补牌过程中,得到【诸葛连弩】,由AOE 连发模式,转为传统连弩爆发。 敌方阵营在承受数次AOE 后,也势必元气大伤,一般情况下均可靠【连弩】情场。 先经过几回合,让小乔将手牌全部换为红桃或黑桃,或者曹操手中有【五谷丰登】时再爆发可增加成功率。 【桃】的使用,曹操尽量留到最后,避免“不成功便成仁”的一波流心理。 <前锋甲> 【天香】AOE给曹操,曹操发动【奸雄】,回收AO牌——可以下次再放; <前锋乙> AOE伤及郭嘉,【遗计】为小乔补充黑桃、红桃牌; ☆_变阵:小乔(主)增加稳定性 ☆_破阵法门: 1、AOE的数量相对稀缺,己方抓到后想尽一切办法处理吊,千万别用,曹操【奸雄】,可以间接获得,也要防止被【牵】。 2、【强乐阵】 3、【无懈可击】中断小乔【天香】,或者【万箭齐发】引发张角的雷击。 【七伤阵】——张飞、郭嘉(主)、华佗 ☆_阵法精髓:连贯性有余,稳定性不足,需要极高的掌控力。 自伤也可,但不应伤入膏肓,否则神仙难救。 <主公> 郭嘉将攻击牌、武器等给张飞,其余红牌给华佗,不宜留牌。 <前锋甲> 张飞自带连弩,攻击郭嘉,HP4 的郭嘉体力超标,多出来的1 血可以直接视张飞的库存。 张飞攻击郭嘉-1 牌,郭嘉1 血=2 牌,其中1 红用于自救,仅+1;合计增益=0.因此, 攻击郭嘉的最大用途在于——洗牌,而洗牌的目的,在与一些特殊的武器。 由于张飞的特殊性,他可以连续发挥出某些特殊武器的特效,比如:【雌雄双股剑】——连续攻击对方异性,堪称摧枯拉朽;【丈八蛇矛】——几乎能把所有牌都能变成【杀】,张飞神器;【方天画戟】——配合丈八+郭嘉,可成神器。 用丈八把其余手牌全部杀完,安装方天、 最后一杀打3 人;其中1 人指为郭嘉,郭嘉受伤摸2 牌,牌中有【杀】则回塞1 张给张飞,即张飞可再次发动方天。 堪比小型定向AOE。 <前锋乙> 若张飞爆发结束,华佗联动,青囊郭嘉,HP2 的郭嘉极其稀松平常,留作下次再爆。 ☆_变阵:张飞(主),必要时可以牺牲郭嘉摸3牌,增加爆发性。 【绝命阵】——小乔、郭嘉(主)、华佗 ☆_阵法精髓:最好是冷色方,抢动连环爆。 此阵若不为一开始抢动,让华佗做主帅位,牺牲先手之利,换得了更强的防御力。 <主公> 郭嘉主公先动,手头攻击牌(杀、决斗、AOE 均可),尝试性攻击小乔,小乔天香回郭嘉,郭嘉根据遗计牌质量,决定是否分牌的人。 红桃黑桃给小乔;其他红色给华佗。 若郭嘉有诸葛连弩,基本已经稳胜了。 【天香】几次过后,郭嘉HP1;此时,每次攻击小乔被【天香】回自己的郭嘉,【遗计】2张,天香补牌3张;遗计牌中,最无用的是梅花——25%的概率出现,但是梅花绝大多数【杀】,可以为下次天香所用;其余牌,均有用处,待得到-1马后,可以停止此无限连环,攻击对方前锋。 <前锋甲> 小乔【天香】郭嘉至少补3牌; <前锋乙> 华佗只需做好本职工作,保证主公不死。 ☆_破阵法门: 1、【强乐阵】; 2、破华佗。 ~~~强攻流~~~ 【绝色夺命阵】——许褚、大乔(主)、小乔 ☆_阵法精髓:一个裸男配两个国色天香的美女,看的人眼馋,打的人蛋疼,可谓招招夺命!此阵为奇阵,3为武将都不是首选武将,因此选将是可以迷惑对方,出将时达到出奇制胜的效果,对3血武将杀伤极大,是卖血郭嘉的克星! <主公> 国色让天香者无法出牌。 只要对方没有无懈和司马做配合,中了天香者固有很多手牌却不能出。 大乔做为攻击导向,乐谁打谁! <前锋> 许褚+小乔 1、许褚杀的数量是关键,看准时机,一击定乾坤! 2、许褚一有杀和决斗就可以裸衣,打小乔,天香4血主公和3血武将强制命中。 ☆_破阵法门:怕甘宁、张辽和司马,天香是把双刃剑,一旦【乐】不中,己方将直接转为败势! 【张飞爆】——刘备、郭嘉(主)、张飞 ☆_阵法精髓:张飞——肚子里内置连弩的人,使他成为三国杀中目前唯一可以发挥“兵器双持”效果的猛将。 以张飞入阵的强攻爆发流,省却了传统连弩爆发的摸牌时间,简单直接、效果惊人。 刘备、郭嘉、诸葛亮——号称3V3 中的“给牌系”,有了他们中任意2 人的协助,张飞都能享受到莫大的关怀。 <主公> 郭嘉基本不需要考虑输出,好好的保命就是。 当然,主将需要考虑行动的顺序,可行的话主将先动,这样可以换取前锋两次行动的顺位,给张飞爆发制造机会; <前锋甲> 刘备先动分牌;不一定只给张飞杀,有的时候牌越多,能统筹考虑的战术就越广;比如顺、拆、无中、借刀、乐等等,刘备自己用不如全塞给张飞——反正是联动;是否懂得、舍得大量的分牌,是考验刘备操水平的重要标尺。 若张飞没有武器,也是一件很憋屈的事情,此时需要谨慎拿捏给牌数量; <前锋乙>张飞手牌越多,越考验其统筹能力,特别是HP4 的郭嘉在一旁眼巴巴等着给你供牌时。 这个时候优先削弱对手——借刀、顺、无中等,这里边有个小小的技巧,就是觉得越重要的锦囊,越放在后面用——勾引对方的【无懈可击】。 然后就是AOE,探探对方虚实的同时打郭嘉,在没有回复系时切忌打郭嘉太多,否则反而会成为己方软肋;当手牌数量基本稳定后,张飞需要锁定一个目标——比如刚才AOE 受伤的——务必保证一次出击的效果。 至少要把对方一个人打到生活不能自理~ 【张飞+方天+郭嘉】的小小机拓,也可以有意构造一下。 ☆_破阵法门:【乐】刘备 ☆_变阵:诸葛亮、刘备(主)、张飞 诸葛亮能有效保证张飞上牌的可持续性,同时自己也可以成为优秀的攻击输出点;刘备做主公,自带回复性且血够厚,基本可以放心的给牌。 如此变阵舍弃了一定的爆发性,但是好在细水长流——诸葛亮加入的阵均如此。

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