东方证券副总裁徐海宁辞职

网易财经11月21日讯 昨晚, 东方证券 发布公告称,董事会于近日收到公司副总裁 徐海宁 的书面辞职报告。因个人职业发展原因,徐海宁申请辞去公司副总裁等职务,辞职后不再担任公司任何职务。

公开资料显示,徐海宁拥有丰富的复合经验。徐海宁早先在上海海地建设工程(集团)有限公司任财务部经理、副总会计师,拥有实业经验,后又先后在通商控股有限公司、上海广和投资有限公司、上海海航 大新华 置业有限公司、大新华物流控股(集团)有限公司、大新华投资管理有限公司、上海九龙山股份有限公司等公司担任高管职位。

2012年,徐海宁正式加入东方证券,在2012年10月至2014年10月担任销售交易总部副总经理(主持工作),2017年9月至2021年3月担任总裁助理;2014年10月起担任财富管理业务总部总经理,2021年3月起担任公司副总裁。

据东方证券2023年报显示,徐海宁任公司副总裁、财富管理业务总部总经理,其2023年领取的薪酬为189.76万元。

在最新披露的2024年半年报中,东方证券实现营业收入85.71亿元,同比下降1.42%;归母净利润21.11亿元,同比增长11.04%。


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财富管理行业进入高光时代,2022年市场机会将相对均衡

2022年是资管新规过渡期后的第一年,财富管理行业有哪些变化?上投摩根基金与东方证券多位大咖分享了精彩的观点。 东方证券副总裁兼财富管理业务总部总经理徐海宁认为,伴随证券市场的发展和投资机会的不断涌现,中国已经迎来财富管理行业的“高光时代”。 徐海宁指出,一方面,随着经济发展和人均可支配收入的提升,当前中国 社会 已经积累了大量的财富管理目标客群。 另一方面,随着无风险利率下降和资管新规的落地,未来中国居民将加大金融资产尤其是权益类资产的配置。 并且,当前中国资本市场制度日趋完善,在多个利好因素共振下,财富管理行业将加速发展。 徐海宁进一步指出,2022年是资管新规过渡期后的第一年,从产品供给端对资产管理人的主动管理能力和专业化判断实力提出了更高的要求。 而对于财富管理端,则更多将考量专业化的服务能力。 对于如何严选基金以更好地服务客户,徐海宁分享道,东方证券会通过三级筛选机制综合评价和严选基金管理人、基金经理和基金产品。 “我们希望用ESG标准甄别基金管理人,以为客户创造长期价值为目的,致力于推动整个行业的 健康 发展,形成客户-基金-管理人-实体经济的良性循环。 ”徐海宁强调。 展望2022年,东方证券首席经济学家邵宇认为,“稳”字当头下,2022年财政政策和货币政策预计都会更加积极,整体宏观经济的稳定运行是可以期待的。 上投摩根基金投资总监杜猛同样表示,对2022年市场较为乐观。 杜猛指出,经过近一年的调整,全市场大部分资产的估值都达到了一个相对均衡或者合理的状态。 同时,对2022年宏观经济的复苏有信心,并且市场的流动性将相对宽松。 就投资机会而言,杜猛认为,2022年的市场机会将会相对均衡。 不仅是长期看好的新能源、半导体行业,包括消费、医药今年都会有自下而上的机会。 甚至包括一些传统行业,比如建材、轻工等,如果景气开始恢复上升,性价比还不错,也是可以自下而上去挖掘的一些机会。

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