（原标题：一见·从八项行动，感知中国的“全球发展观”）
巴西，里约热内卢。二十国集团领导人第十九次峰会第一阶段会议上，习近平主席宣布中国支持全球发展的八项行动。透过这八项行动，世界感知中国的“全球发展观”。
追求公正的发展
发展是世界各国的权利，而不是少数国家的专利。世界繁荣稳定不可能建立在贫者愈贫、富者愈富的基础之上，此次峰会便是以“构建公正的世界和可持续的星球”为主题。习近平主席在讲话中指出：“我们都致力于同一个目标，即建设一个共同发展的公正世界。”
什么是公正？去年3月，习近平主席在中国共产党与世界政党高层对话会上的这段主旨讲话提纲挈领：“世界上所有国家、所有民族都应该享有平等的发展机会和权利。我们要直面贫富差距、发展鸿沟等重大现实问题，关注欠发达国家和地区，关爱贫困民众，让每一片土地都孕育希望。”
“支持非洲发展”被单项列出，中国将给予3600亿元人民币额度的资金支持；造福“全球南方”、惠及“全球南方”、建设好“全球南方”研究中心，八项行动中“全球南方”被3次提及；明确提出“扩大对最不发达国家单边开放”，给予所有同中国建交的最不发达国家100%税目产品零关税待遇；在“落实全球发展倡议”里，承诺“继续用好200亿美元资金窗口支持发展中国家”……仔细研读此次宣布的行动，便能感受到中国对欠发达地区的关注，这是对公正发展的身体力行。
在人类追求幸福的道路上，一个国家、一个民族都不能少。中国反对筑起“小院高墙”，不会选择独善其身，而是以实际行动推动各国人民共享发展成果。
以合作促发展
汇聚全球主要发达经济体和新兴市场经济体，二十国集团是国际经济合作的主要论坛。习近平主席曾形容，二十国集团就宛若一座桥，让大家从四面八方走到了一起。
支持减贫和粮食安全国际合作，决定加入“抗击饥饿与贫困全球联盟”；同巴西、南非、非盟共同发起“开放科学国际合作倡议”；同发展中国家加强追逃追赃、拒绝腐败避风港、反腐败能力建设等领域合作……在这样一个以合作为底色的峰会上，中国宣布的八项行动中，关键词之一也是“合作”。
行动第一项，“携手高质量共建‘一带一路’”，这个星球上如今最波澜壮阔的大合作。那些公路、高铁、工厂、学校、医院在手牵手的合作中，正在消弭发展的鸿沟，补齐发展的短板。高屋建瓴的擘画，正是在中国和伙伴的共同努力下，才一点点成为触手可及的幸福。
“合作才能办成大事，办成好事，办成长久之事。发达国家要履行义务，发展中国家要深化合作，南北双方要相向而行，共建团结、平等、均衡、普惠的全球发展伙伴关系，不让任何一个国家、任何一个人掉队。”2022年6月，习近平主席在全球发展高层对话会上说。
以落实实现发展
“中方愿同各方一道行动起来，建设一个共同发展的公正世界，让贫困成为过去，让美好愿景成为现实。”讲话尾声，习近平主席引用一句中国古语“千里之行，始于足下。”再美好的发展愿景，如果不行动起来只能是空想。
会议上，习近平主席就说到中国摆脱贫困的故事。实现8亿贫困人口全部脱贫，提前完成联合国2030年可持续发展议程的减贫目标，“这些成就不是天上掉下来的，而是中国政府和中国人民勠力同心、艰苦奋斗干出来的。”
再举一例。2021年，习近平主席提出全球发展倡议后，中国次年就推出32项重大落实举措，可谓压茬推进。2023年“金砖+”领导人对话会上，习近平主席宣布：中国金融机构即将推出100亿美元专项资金，专门用于落实全球发展倡议。
再看这次宣布的八项行动，“落实全球发展倡议”“落实二十国集团‘反腐败行动计划’”，直观展现中国对把行动落到实处的重视。
支持全球发展，中国的落实态度是言出必践。“今年9月，我在中非合作论坛北京峰会上宣布了未来3年同非洲携手推进现代化的十大伙伴行动，并为此提供3600亿元人民币额度的资金支持”，已经许下的诺言这次被再次强调；“从现在起到2030年，中国自发展中国家累计进口额有望超过8万亿美元”，展望未来的目标需要快马加鞭……
中国始终是发展中国家可靠的长期合作伙伴，始终是支持全球发展事业的行动派和实干家。
管理学的发展历史
1、工厂管理--古典管理阶段
工厂管理理论基于科学管理， 以生产管理为主， 旨在提高工厂的生产效率。 科学管理以经济人为对象， 遵循效率至上的原则， 强调工厂应该以制度管理来代替传统的经验管理， 而工人则应当以科学的方法取代过去已经习惯了的工作方式。
2、组织管理--当代管理阶段
梅奥的霍桑实验可以说是管理史上的一个分水岭。 梅奥在社会人假设的基础上认为， 对金钱的需要只是工人想要满足的需要的一部分， 工人的大部分需要是情感慰藉、安全、和谐、归属 。
3、组织间管理--现代管理阶段
在组织管理理论日趋成熟之时， 学者们注意到： 虽然管理学已经建立在社会人的人性假设之上， 但员工却被局限在单个组织中， 并被作为组织人来看待。 随着知识经济的不断发展， 人已成为知识的载体， 知识管理变得尤为重要， 知识和技能成了管理的核心问题。
扩展资料
现代科学技术的快速发展导致管理科学发生了深刻的变革，使管理在功能、组织、方法和理念上产生根本性变化，从而使管理学研究呈现以下发展趋势：
第一，管理学在科学体系中的地位将进一步提高。 因为人们越来越深刻地认识到，管理不仅是决定一国的生产力发展水平不可缺少的要素，而且是现代生产力的首要构成要素。 管理学的教育将会更加普遍，管理学的重要作用将会体现得更加充分。
第二，管理学发展的理论化、哲学化趋势。 纵观管理的发展史，由管理活动而管理学，由管理学而管理学原理，由管理学原理而管理哲学，这表明了人类对管理认识深化的历程，也正是管理理论发展的总趋势。
参考资料：网络百科-管理学
