2024年的就业市场真的给了应届毕业生当头一棒。
高校毕业生人数再创新高，就业形势却不容乐观。
数据显示，多所高校就业率不足60%，甚至有学校的博士生就业率仅为14.29%。
2024年即使新加坡本地公立大学的毕业生也逃不过这个“毕业即失业”的浪潮。大量学生在新政的压力下很难找到满意的工作，EP薪水要求逐步提高，企业在缩减工签配额。但是如果选择合适的专业与对外国学生友好的区域，就业数据结果就会截然不同，很多专业年薪可以达到50万人民币！
为何同样是出国留学，却有着天壤之别的差距呢？一起来看看吧~
同样去留学的他们
上学拿奖学金
毕业年薪50万+
来自越南的Josh拿着高额奖学金在S P Jain商学院澳洲校区读了计算机科学专业，一年学费只有6万人民币，三年后毕业直接进了大厂工作，年薪48万人民币，一年就把三年学费挣回来了。
同样的例子还有很多，留在迪拜发展的同学们一度反应在中东外企简直不要太轻松，每周在家办公3天，既能拿到新加坡本地同等水平的薪资，但住房和日常开支却比新加坡低至少20%左右，在迪拜能真正实现work life balance。
迪拜毕业后现在申请工作签证没有障碍，华人同学也较少，竞争也没有那么激烈，迪拜赚钱迪拜花，还能寄钱给爸妈。
如果将来在迪拜呆腻了，想回新加坡，再申请LVTP回来新加坡就业吧，多一条路多一个选择。
澳大利亚计算机专业
最受欢迎和最具潜力专业
毕业生年薪最高可达60万
随着数字经济的快速发展，计算机科学在澳大利亚已经成为最受欢迎和最具就业潜力的专业之一。根据澳大利亚政府发布的《Job Outlook》报告显示，计算机科学领域的就业需求在过去五年中呈现出强劲的增长趋势，预计到2026年，该领域的就业增长率将达到23.5%。
就业增长率
2021年至2026年期间，计算机科学相关职业的预计就业增长率为23.5%，远高于澳大利亚全国所有职业的平均增长率（约8.3%）。
职位空缺：
在2023年，澳大利亚全国范围内每月平均有超过5,000个与信息技术相关的职位空缺，且这一数字还在持续增加。
而SPJAIN商学院数据科学专业BDS毕业生们的成就便是这一点的最好证明。
数据科学学士(BDS)课程以其的100%就业率而引人瞩目，BDS课程的毕业生平均薪水为82,955澳元，40万人民币，最高达到126,200澳元，60万人民币。 而2024届毕业生中最高年薪也达到50万人民币。
同时，像Telstra Australia这样的行业巨头也在积极从BDS中招募人才，也有学生成功收到了哈佛大学计算机科学硕士项目的录取通知。像Woolworths Group、TPG Telecom、Greenstone Financials、Rassure和Resonate Solutions等知名机构都是SPJAIN商学院毕业生的雇主。
此外，学生们还在Pharmasea、TAT Capital、Delicat Fashion、Metaworld、Jio Digital等知名公司获得了宝贵的国际实习经验。
数据科学学士(BDS)： 这个严格的三年项目使学生能够在数据驱动的世界中取得成功。它将理论基础与数据科学、编程、分析、机器学习等领域的实际应用相结合。
课程时长： 3年
授课地点： 澳洲悉尼校区
课程特点： 项目制小班教学
课程费用： 奖学金后学费低至6万人民币（中国学生奖学金覆盖率100%，额度高达70%）
入学时间： 1月，9月
提示： 毕业后可以申请澳洲PSWR工签留在澳洲工作。
迪拜人工智能专业
就业率远高全球水平
与此同时，迪拜作为中东地区的科技和创新中心，正在迅速成为全球人工智能（AI）产业的重要枢纽。也为计算机专业毕业生提供了广阔的职业发展空间。
近年来，随着迪拜政府大力推进智慧城市建设和数字经济转型，AI相关领域的就业机会显著增加。
《人工智能就业市场报告》指出，未来五年内，迪拜AI领域的就业岗位预计将以年均20%的速度增长，这远高于全球平均水平。这一增长主要集中在数据科学、AI研发和智能自动化等领域。
数据科学家：
随着企业对数据驱动决策的依赖增加，数据科学家成为了需求量最大的职业之一。他们利用AI技术分析和解释复杂的数据集，以推动商业决策和优化运营。
机器学习工程师：
负责开发和维护AI模型，特别是在金融科技、电子商务和智慧城市应用中。
AI产品经理：
这些专业人士负责将AI技术整合到产品中，确保其符合市场需求并带来商业价值。
机器人技术专家：
迪拜在物流、制造和医疗保健等领域广泛应用机器人技术，这些领域对机器人技术专家的需求也在增加。
收入水平
根据Cooper Fitch的《2024年阿联酋薪资指南》，迪拜人工智能领域的专业人士收入普遍较高：
AI工程师： 月薪约为20,475阿联酋迪拉姆（AED），折合约5,570美元。
数据科学家： 月薪在15,000至30,000阿联酋迪拉姆（AED）之间，具体取决于经验和技能水平。
机器学习专家： 高级机器学习专家的薪资可超过25,000阿联酋迪拉姆（AED）
这些职位不仅薪资优渥，还提供了在高科技领域工作的机会，尤其是在世界级的项目和公司中。
S P Jain 人工智能硕士（MAIB）
授课时间： 两年
授课地点： 迪拜校区
课程特点： 项目制小班教学
课程费用： 奖学金后学费低至10万人民币（为优秀中国学生设立了高达80%的奖学金。）
开学时间： 9月
前沿课程设计：MAIB项目结合了深度的人工智能训练与通识管理教育，培养学生在数字化转型和人工智能驱动的商业环境中领导企业的能力。
实际应用导向：通过行业访问、实习和应用项目，学生能够将课堂所学与现实世界中的挑战相结合，获得丰富的实践经验。
丰富的行业和校友资源：SP Jain的行业关系部门拥有丰富的行业关系与资源网络，比如知名的世界500强企业施耐德，亚马逊，微软，Google，联合利华，菲利普，安永，普华永道等等，以及遍布全球的校友网络都给学生提供了绝佳的平台资源。
S P Jain商学院优势
学生签
外国源流大学与6所政府公立大学（NUS,NTU,SMU)同属IHL管辖，学生证申请系统属于公立solar系统， 无需出生公证和财产证明 ，快速出签。
可兼职
学生读书期间与公立政府大学学生同等待遇，可以 兼职和实习，为毕业留新做准备。
可实习
大多数外国源流学校学生就读期间会参与企业实习，了解行业发展和趋势，为就业做准备。 比如SP Jain学生在新加坡/迪拜/悉尼为进行4个月的带薪实习 ，学校有就业指导办辅助毕业生实习和就业。
本地认证
外国源流大学由 新加坡政府背书 ，豁免edu-trust的审查与认证，也意味着教育部门对其办学质量的高度认可。
居留权
毕业生可以申请LTVP准证留新找工作，这是新加坡政府特别提供给政府大学和外国大学毕业生的就业便利。除此之外， SP Jain学生还可申请澳洲两年PSWR工作签证留澳工作。
就业机会
外国源流大学入学门槛相对较高，审查严格，经过严格的学术与职业训练，毕业后 在新加坡本地及国际市场具竞争力 。比如SP JAIN每年50%左右毕业生留澳工作，毕业起薪5.5万澳币至7万澳币。
中留服认证
在教育部留学服务中心网上服务大厅，我们可以查询到2018年留服对“新加坡私立教育机构认证范围的公告”，其中 外国源流学校属豁免审查名单，皆可获得中留服认证。
为什么出国留学的学生回国后工资都很高？
因为国外大学申请难度大， 学历含金量高，尤其是美国大学，美国留学毕业生的就业前景都非常好，比较典型的就是计算机专业的毕业生，如果回国的话起薪在年薪25万以上，名校毕业生甚至可达50万年薪
年近3成海归实际年薪不足10万，海归就应该拿高薪吗？
看到这个问题的时候，我默默地把月薪乘上了12个月，很不幸地发现自己就是传说中的年薪不足10万的小海龟，嘤嘤嘤~
首先，有一个观念上的误区，不是说因为海归留学花费的多，他们就必须拿高薪。 拿高薪取决的是一个人的专业、能力，地域，稀缺程度等等因素，是一个综合考虑得出来的结果。 但是大多数人总觉得出国留学就是镀金，学成回国可以找到好工作，也正因为这个误区，越来越多的人选择出国留学。
但企业真正需要的，不是一个有海外留学背景的应届生，他们更希望能招到一个工作经验丰富的人，所以站在在企业的角度看，我们仅仅是比国内应届生的外语口语能力强一些，见得世面多一些而已。
写到这里，我不知道有没有说服你，但我似乎说服了自己要接受这个事实，还是好好工作，多积累些经验，以后争取拿高薪。
我当时是在韩国留学，会比其它国家便宜很多，再加上拿了奖学金，学校报销了大部分的学费开支，所以我的两年过的不算拮据，但国外高额的生活成本，我每个月还是需要花费大约5000元。
我一个美国朋友就不那么幸运了，他通过中介去了美国，中介说一年大概30万吧，结果他去到美国发现根本不止30万，他家里人卖了房子供他读书，两年时间大概花费了100万。
所以说海归真的很烧钱，相当于烧着钱让自己认识世界，提高了各方面的能力。 排除那些不学无术的海归，我觉得大部分国外应届生的综合能力还是要比国内应届生强的，首先是外语能力，因为不得不和教授、同学交流，其次，思想也更前卫一些，可以通过对比国内外的境况而从中找到解决问题的答案。 再者，我们也遇到过很多的困难和挑战，比如一大堆英文作业和考试袭来，被偷窥狂偷窥报警等等。
这些磨难让我们变得很强大，我也很感谢这段留学经历，但这些带给我的更多的是做人上的升华，知道如何去生活，知道如何做人。 只可惜，这跟找到一份高薪的工作似乎没有太大的关系。
如何看待海归求职回复率不及国内毕业生？
海归不等于人才，只要是真正的人才，无论是不是海归，都是企业争抢的香饽饽。
如实说，现在的海归已经不再是人才的代名词了。 随着出国留学的人数越来越多，也有一些本身成绩并不算优秀，自费出国镀金的所谓海归。 他们中有很多人并不具备真才实学，甚至有些人只是去国外的不入流的大学混个文凭而已。 老实说，把他们同国内的毕业生放在一起比较，真没什么竞争力可言。 倒是因为这种出国留学的热潮，养活了不少专门在国外经营此类学校的生意人。
我身边就有那种家里不差钱，家长对孩子期望值较高，奈何孩子资质有限又不太努力，最后也是自费将孩子送到了国外，对外宣称的话，人家会说：“孩子在国外上学呢。 ”不知情的会很羡慕，其实，他家孩子在国外上的大学估计连国内的一本都不如。 最终，孩子在国外吃喝玩乐享受了几年，啥本事都没学到，自然是留不到当地了，只能回国找工作。
可是现在国内的企业也不傻，你能创造价值我才雇佣你，什么海归不海归的，不重要。而且，同样是大学毕业生，国内的毕业生更接地气，那海外归来的却眼高手低，换做你是老板，你愿意用谁呢？
话说回来了，那些真正有真才实学的海归还是一如既往地受欢迎的。 其实，企业对海归不太感冒才是正常的表现。 毕竟，优质的海归还是太少了。
