斑马消费 杨柘
最大的物管企业碧桂园服务，被上海最大的居民小区炒了鱿鱼，多少有点丢面子。
这或许只是行业里的冰山一角。在物业服务由粗放向高质量服务的转型升级的过程中，物管企业和业主需求的难以匹配，不断积攒矛盾，乃至最终爆发。
半个多月前，碧桂园服务前总裁李长江在2024博鳌物业大会上演讲中指出，当下物业很多服务并没有真正落实到行动上，奖惩机制、晋升机制等等都不对应，这是一个难以改变的现状。
碧桂园服务更棘手的，是持续下行的业绩和垮塌的股价。
解决这一系列问题，对于公司新的掌舵人徐彬淮来说，可能真的需要时间。
被业主“炒鱿鱼”
国内最大的物管企业碧桂园服务（06098.HK），被上海最大的居民小区“炒鱿鱼”。两个“最大”之间的碰撞，成为了最近几天的热点新闻。
事发地为康城小区，位于上海闵行区莘庄镇，是上海第一批商品房小区，1999年首次开盘发售，总规划建筑面积超过200万平方米，实际居住人口3.6万人左右。
2013年，深圳盛孚物业上海分公司签下上海康城小区的服务合同，但在2023年6月到期后未能续签。据公开资料，2020年12月，碧桂园服务全资收购深圳盛孚物业，间接拿下了康城小区物管业务。
昨日，碧桂园服务在对外回应里确认，仍在为该小区提供事实物业服务。
小区业主对物业不满，要么是因为价格，要么是因为服务。康城小区与碧桂园服务之间的矛盾也不例外。
今年4月24日，上海康城业委会就小区物业服务质量问题，向盛孚物业发出沟通整改函件，但未见明显改善。
业委会在5月、6月又数次发函。多次交锋之后，业委会在7月下旬启动业主大会程序，8月26日决定不再续聘在管物业。
据相关新闻报道，盛孚物业的问题，涉及小区房屋渗漏水维修、电梯维保、非机动车库清理、保安及保洁等。事多且繁杂，矛盾也不断积攒。
尽管已不再续聘，碧桂园服务没有放弃上海康城的意思。公司表示事发后深刻反思，并回应将对小区业委会提出的问题，逐一提出可行的解决方案。另外，已重新任命上海区域总裁、沪南地区负责人，上海康城小区项目收归公司总部直管。
业绩下行
上海康城一役，给碧桂园服务敲响了警钟。
物业服务行业已经由粗放管理走向高质量服务的转型升级阶段，让小区业主感受到真实接地气的服务，让财报中的话术实实在在落地，才能受到业主的拥戴。
当下的物管企业和业主，往往存在服务和需求难以匹配的困扰。在转型升级过程中，物管企业面临经营成本上升、商业模式单一等诸多问题。
2020年至2023年，碧桂园服务营业收入增速由61.75%降至3.01%，归母净利润增速由60.78%降至-84.96%。同期，毛利率由33.97%降至20.49%。
今年上半年，这一囧状延续，实现营业收入210.46亿元，归母净利润14.40亿元，同比分别增长1.51%和-38.74%。期内，整体毛利率为21.16%，同比减少3.72个百分点。
公司收入主要来自“三供一业”以外的物业管理及相关服务业务、三供一业业务、城市服务、商业运营服务这4大板块。其中，“三供一业”以外的物业管理及相关服务业务收入是大头。
“三供一业”以外的物业管理及相关服务业务，包括物业管理、社区增值、非业主增值及其他服务。2024年前6个月，分别实现收入127.52亿元、19.98亿元、3.55亿元和0.95亿元，同比分别增长4.64%、6.05%、-63.48%和58.33%。
物业管理业务是公司收入贡献大户，近年收入增速持续放缓。2020年至2023年，其收入增速分别为49.7%、60.3%、65.7%、8.1%，2024年上半年为4.64%。
截至今年6月末，除“三供一业”业务外，公司合同管理面积约16.35亿平方米，收费管理面积约为10.06亿平方米。
后李长江时代
去年10月，在碧桂园服务供职12年的李长江，辞任总裁职务，挥手告别。
李既是物管行业老兵，也是公司的功勋人物。其对行业的洞察和远见，助力碧桂园服务发展壮大，是行业少见的务实派。
2020年5月，碧桂园服务市值首破千亿港元，为第一家千亿市值的物管企业。那是李长江的高光时刻。
李长江离开后，徐彬淮接任。徐并非传统物管人，过去的履历集中在敦豪航空、总统轮船等企业。进入碧桂园服务后，主要负责企业战略、品牌、数字化转型等业务，是李长江的左膀右臂。
尽管从管理规模、营收规模来看，碧桂园服务仍是行业第一，可徐彬淮肩上的担子并不轻。今年上半年，现金流下降、增收难增利的现实，是对他的严峻考验。
2024年中期业绩显示，公司经营活动所得现金净额为2.70亿元，较上年同期下降87.7%。这主要来自，预期计划内净利润下降、业主预存物业费下降的影响。
物管企业的现金流，历来依赖于一线费用的收缴率。截至今年6月末，在公司贸易应收款219.58亿元中，关联方28.99亿元贸易应收款，减值拨备21.49亿元、第三方190.59亿元贸易应收账款，减值拨备13.08亿元。
为加速回款，公司称已成立欠款追讨委员会，全面推进欠款追讨；针对逾期账款，采取以资抵债、诉讼或仲裁等措施解决。
在二级市场上，碧桂园服务业表现不佳。截至昨日收盘，公司总市值为147.43亿港元。要知道，2021年8月，公司总市值曾站到2000亿港元之上，一举超过碧桂园（02007.HK）。
投资者着急，徐彬淮更着急。在日前举行的中报业绩会上，他诚恳地说，“希望大家给我们一些时间。”
在职场摸鱼被老板看见怎么办？
很多人在职场的人都有过上班摸鱼的经历。 但是又要上班，污污污的摸鱼还要让老板觉得你很努力，这种想法很危险，也不现实，因为摸鱼终归是一种偷工减料的行为，是绝对不被老板认可的。 如果老板发现了，那么轻则批评教育重则被炒鱿鱼，这都是很丢面子的事情。 但如果是因为自己的精神状态不佳。 或者是情绪不稳定。 那么在工作的需要做出重大决定的时候就最好么一下雨停下自己手中的事情。 比如面对电脑屏幕发发呆。 用手指敲出无意义的字符会让老板认为你在自身思考工作。 打开电脑调出一些材料数据图片来处里对着屏幕发呆，这都是上班摸鱼的好方法。 老板，如果不仔细观察，还会以为员工在努力的工作。 如果埋头在一堆材料中，睡大觉，老板也有可能认为你的工作太辛苦，过于疲劳。 但是上班睡觉被老板看到肯定会不高兴的。 但如果你是在一堆工作材料中睡觉的话，老板有可能会理解你的行为，认为你是太辛苦了。 你也可以拿着很多的工作材料找其他的同事聊家长里短。 老板会认为你们是在探讨工作。 生活中最经典的一个的例子就是刘慈欣就是在娘子关水电站工作时，上班摸鱼写成伟大科幻巨著三体的。
导致失败的主要心理特征有哪些？
害怕失败者难以成功
害怕失败，会对人的心理造成各种消极影响，主要有以下几个方面：
第一、害怕失败使得人们谨小慎微，行动过于保守，往往坐失良机。 由于害怕失败，人们力求风险尽可能地小，尽可能没有风险。 但是没有风险的事情，就是做已做过的事情，这往往也是利润较小的事情，这也不是你的目标和愿望。 人们应该做的事情是高利润、创新性强的事情，而这就具有风险。
第二、害怕失败，不敢给自己所做的事情以足够的投入，这就影响了目标的实现，严重的反而会造成失败。 由于害怕失败，人们往往不敢对所做的事情从资金、精力、时间上以全力投入，而是分散或保留一部分。 这样，由于投入不足，影响了产出，甚至造成没有产出，导致失败。
第三、害怕失败，就会在人的潜意识里种下失败的种子，这样，就会使自己相信那是别人的错。 即使潜意识里知晓失败的责任所在，他们还是惯于相信错误出在别人身上。
总而言之，采用“犹豫不决”的方法是毁灭你内心自我的原凶。 站着不动，你就无法修正路线；不做事，你也无法改变或矫正。 你必须考虑实际情况，预想各种行动方针的可能结果，选择你认为最好的解决方法并且大胆地冒个风险，一面前进一面矫正你的方向。
克服犹豫不决的另一个方法是认识自尊，并认识自尊在犹豫不决中的实际保护作用。 很多人怕做错事而丧失自尊，所以他们犹豫不决。 要利用自尊，不要使自尊成为前进的绊脚石，因此你必须认清一个事实：大人物与伟人都会犯错并且勇于认错，只有小人物才怕犯错。
不经历无数的大错，一个人是无法成长起来的。 我们能从失败中获得比成功中更多的智慧。 我们时常在不想做的事情中找到要做的事，从不犯错的人却不可能有任何的发现。 爱迪生夫人说：“如果有人问爱迪生是否因为太多的途径行不通而感到泄气，他一定答道：‘不，我才不会泄气!每抛弃了一种错误的方法，我也就向前跨进了一步。 ’”
消极动机将酝酿失败苦果
除了精神病人和梦游者之外，人们做每件事都是有动机的，甚至什么事情都不做也有动机。 这听起来似乎很荒唐，但事实确实如此。
拿破仑?希尔认为，我们的每一种行为都是由某种动机导致的，什么都不做也是一种行为。 这些人的动机是消极动机，消极动机使他们对什么都不感兴趣，什么都不愿去做，当然也就与成功无缘。
怀着消极动机的人意志低落，受制于自己的不安全感和过去失败的经验。 他们遇到事情总爱钻牛角尖，总爱想到事情可能发生的最坏结果；他们总是怨天尤人，做事有始无终，一再重蹈覆辙，没有一件事能善始善终。 最可怜的是他们不知道自己有多么消极，总是找些借口来安慰自己。
拿破仑?希尔认为，造成消极动机和低落意志的原因，主要是过于追求舒适安稳并且害怕失败。 恐惧虽然有时可能形成一种动力，产生正面影响，但大多数情况下，它的影响还是负面的，它使我们遇到问题时总是逃避，当然也就不能获得克服困难的满足感。 总的来说，害怕使我们形成消极反应而不是积极反应。
追求安适平稳也是造成人们消极动机的原因。 希尔做过一个比喻：“积极的人生就像在不断地攀登崇山峻岭，虽然有失足的危险，但只要战胜了这些困难，就可以不断有新的发现，到达更高点。 而那些追求安稳的人，一生就像在体育场内绕着跑道跑，绝对安全，也可保持现状，但人生的场景也就只有这一个地方，人生也永远不能到达另一个高度。 ”追求安稳的人用消极的态度面对生活中的所有事情，能逃避就尽量逃避，只要保持现状就好，然而长期下来的结果是一成不变的生活使他们厌倦，缺乏挑战的人生也让他们感到失落。
导致产生消极动机的还有其他一些不健康的思维方式，最典型的是那些以“只要什么什么，就可以怎样怎样”的借口来给自己开脱的人。 比如说：“只要我中了500万元的奖券，我就会快乐。 ”“只要我能和一个有意思的人交往，我就不会那么无聊了!”“只要我得到一个又有趣又高薪的工作，我就可以发挥自己的才干了。 ”说出诸如此类的话的人，是幼稚而且没有实干精神的懒人。 他们总是在找一个不费力就可以得到快乐与满足之道，可惜这种快乐与满足之道根本就不存在。 等待“只要什么什么”其实是一种逃避的方法，满足于不努力，生活过得去就行，这种逃避的幻想在那些意志低落与自卑的人们中是最常见的。
现在你该检查一下自己的思维模式是否会使你受制于消极的动机，这种动机对你的成功与满足一点好处都没有。以下的想法就是生活目的不当、自尊低落、逃避困难的警告信号：
①我的问题是独一无二的，别人不可能有那么大的麻烦；
②你绝不能告诉我，任何自己都还不知道的事；
③喜欢我的人越多越好，不然我就会很悲伤。只要有一个人不喜欢我，就说明我很差劲；
④我有权利得到人生中想要的东西，我不该受到失败的痛苦；
⑤这个世界应该要公平，特别是对我要公平；
⑥江山易改，本性难移，我天生就这样，改不过来了；
⑦我的童年真是不愉快，家庭不和、父母离异，使我心里一直有阴影，所以现在就是这个样子了；
⑧所有人都不应该是这个样子，他们太过分了；
⑨政府为百姓做得很不够，尤其没有为我做什么；
⑩我现在处境不好，是因为家里不够有钱，父母没有什么地位，而且也没有认识什么人；
我长得那么难看，天生就注定没什么作为；
我对每一个人都真诚相待，为什么他们却不是这样对我呢?如果你经常有以上任何一种想法，那你就是自找烦恼。 你在有意地寻找一些借口来安慰自己、放纵自己，其实你根本就没有采取任何实际行动来改善你的现状。
拿破仑?希尔说过：“生活是由思想造成的。 ”如果你一直在寻找这个世界上的厌烦之处，它会一直就这么令你讨厌。 与其埋怨世事、埋怨他人、埋怨命运，为什么不先埋怨一下自己的软弱与懒惰呢?以下有几个问题，可以帮助你从适当的角度来看待事情。 一定要以自己的真实想法来回答这些问题：
①愿意自己的生活马马虎虎过得去就行吗?②你想要在生活中有所满足吗?③在你和别人的关系上，谁是使你感到满足的根源?④如果你没有得到生活上的快乐和满足，你归咎于谁?⑤当你获得成功并且从中获得满足时，你归功于谁?⑥在你的生活中，如果没有满足，是谁在创造满足?以上问题的目的是要让你明白，你才是该为自己的生活快乐满足与否负责的人。 你如果总想把自己目前的心情和处境归咎于旁人或环境，你就会被旁人和环境所摆布，失去了自我。 你一定要认识到，只有自己才能掌握自己生活的质量，而且你也应该相信自己能够做到这一点。 如果自己不能掌握生活的质量，各种环境就会联合起来对付你。 你不能抱着消极的态度，只要想着你自己可以改善生活的质量，你就会努力多做一点。 生活是现实的，它就是你看到的样子，而不是你想象的样子。 如果你希望生活有所改变，你就要下决心付诸行动。 在压力之下，我们常常怀着一种深切的希望，希望得到赦免和解脱，希望有人来帮助我们做点什么。 然而，客观现实并非如此宽宏大量，任何事不经自己努力都不会平空而来。
你想要完成的每一件事情，一定要靠自己处理。 要有积极的动机获得更大的成就，必须排除所有不健康的心态和思想。 健康的心态和思想才能构成积极的动机，当你发现了采取行动的积极理由时，你就能顺利地获得成功与满足。
找借口会让你离成功越来越远
一旦养成找借口的习惯，你的工作就会变得拖拖拉拉、没有效率，做起事来就往往不诚实，这样的人不可能是好员工，他们也不可能有完美成功的人生。 在公司里这样的人迟早会被炒鱿鱼。
麦克是公司里的一位老员工，以前专门负责跑业务，深得上司的器重。 只是有一次，他手里的一笔业务让别人捷足先登给抢走了，造成了一定的损失。 事后，他很合情合理地解释了失去这笔业务的原因，那是因为他的脚伤发作，比竞争对手迟到半个钟头。 以后，每当公司要他出去联系有点棘手的业务时，他总是以他的脚不行，不能胜任这项工作作为借口而推诿。
麦克的一只脚有点轻微的跛，那是一次出差途中出了车祸引起的，留下了一点后遗症，这根本不影响他的形象，也不影响他的工作。 如果不仔细看，是看不出来的。
第一次，上司比较理解他，原谅了他。 麦克好不得意，他知道这是一宗费力不讨好比较难办的业务，他庆幸自己的明智，“如果没办好，那多丢面子啊”。
但如果有比较好揽的业务时，他又跑到上司面前，说脚伤不影响工作，要求把这个任务交给他。 如此种种，他大部分的时间和精力都花在如何寻找更合理的借口身上。 碰到难办的业务能推就推，好办的差事能争就争。 时间一长，他的业务成绩直线下滑，没有完成任务他就怪他的脚不争气。 总之，他已习惯因脚的问题在公司迟到早退，甚至工作餐时，他还要喝酒，理由是喝点酒可以让他的脚舒服些。
现在的老板都是很精明的，有谁愿意要这样一个时时刻刻找借口的员工呢?麦克以被炒鱿鱼结束了他的故事。
许多找借口的人，起初在享受了借口带来的短暂快乐后，都多少有点自责。 可是重复的次数一多，他们也就变得无所谓了，原本有点良知的心变得越来越麻木不仁。 也许，借口所说的原因，正是他们自己不能成功的真正原因吧。
抛弃找借口的习惯，你就会在工作中学会大量解决问题的技巧，这样借口就会离你越来越远，而成功就会离你越来越近。
萎靡不振是成功的障碍
世间有一种最难治也是最普遍的毛病就是“萎靡不振”，“萎靡不振”往往使人完全陷于绝望的境地。
一个人如果萎靡不振，那么他的行动必然缓慢，脸上必定毫无生气，做起事来也会弄得一塌糊涂、不可收拾。 他的身体看上去就像没有骨头一样，浑身软弱无力，仿佛一碰就倒，整个人看起来总是糊里糊涂、呆头呆脑、无精打采。
年轻人一定要注意，千万不要与那些颓废不堪、没有志气的人来往。 一个人一旦有了这种坏习气，即使后来幡然悔悟，他的生活和事业也必然要受到很大的打击。
迟疑不决、优柔寡断无论对成功还是对人格修养都有很大的伤害。 优柔寡断的人一遇到问题往往东猜西想、左右思量，不到逼上梁山之日绝不作出决定。 久而久之，他就养成了遇事不能当机立断的习惯，他也不再相信自己。 由于这一习惯，他原本所具有的各种能力也会跟着退化。
一个萎靡不振、没有主见的人，一遇到事情就习惯性地“先放在一边”，说起话来也是吞吞吐吐、毫无力量，更为可悲的是，他不大相信自己会做好事情。 反之，那些意志坚强的人习惯“说干就干”，凡事都有他自己的主见，并且有很强的自信心，能坚持自己的意见和信仰。 如果你遇见这种人，一定会感受到他精力充沛、处事果断、为人勇敢。 这种人认为自己是对的，就大声地说出来；遇到确信应该做的事，就尽力去做。
有一部题目叫做《领袖》的作品，描写了一个凡事都优柔寡断、迟疑不决的人，他从小时候就说，要把附近一棵挡着路的树砍掉，但却一直没有真正动手去砍。 随着时间的推移，那棵树也渐渐长大，等他两鬓斑白时，那棵大树依然挡在那路中间。 最后，那老人还是说：“我已经老了，应该去找一把斧头来了!”此外，还有一个艺术家，他早就对朋友们说，准备画一幅圣母玛丽亚的像。 但他一直没有动手，他整天在脑子里设计画的布局和配色，一会儿说这样不好，一会儿说那样也不好。 为了构思这幅画，那人其他任何事情都没做成，直到他去世，这张他整日构思但一直没有动笔的“名画”还是没有问世。
对于世界上的任何事业来说，不肯专心、没有决心、不愿吃苦，就绝不会有成功的希望。 获得成功的唯一途径就是下定决心，全力以赴地去做。
遇到事情犹豫不决、优柔寡断、无精打采的人，从来无法给别人留下好的印象，也就无法获得别人的信任和帮助。 只有那些精神振奋、踏实肯干、意志坚决、富有魄力的人，才能在他人心目中树立起信用。 不能获得他人信任的人是无法成功的。
对于手头的任何工作，我们都应该集中全部精神和所有力量，即使是写信、打杂等微不足道的小事，也应集中精力去做。 与此同时，一旦作出决策，就要立刻行动，否则，一旦养成拖延的不良习惯，人的一生大概也不会有太大希望了。
世界上有很多人都埋怨自己的命不好，整日赞叹别人为什么容易成功，而自己却一点成就都没有呢?其实，他们不知道，失败的原因只在于他们自己，比如他们不肯在工作上集中全部心思和智力；比如做起事来，他们无精打采、萎靡不振；比如他们没有远大的抱负，在事业发展过程中也没有去排除障碍；比如他们没有使全身的力量集中起来，汇成滔滔洪流。
以无精打采的精神、拖泥带水的做事方法、随随便便的态度去做事，不可能有成功的希望。 只有那些意志坚定、勤勉努力、决策果断、做事敏捷、反应迅速的人和那些为人诚恳、充满热忱、血气如潮、富有思想的人，才能把自己的事业带入成功的轨道。
我们在城市里的街头巷尾，经常可以看到一些到处漂泊、没有固定住处甚至吃了上顿没下顿的人，他们都是生存竞争赛场上的失败者，败在那些有魄力、有决心的人手下。 主要原因就是他们没有坚定的信念，提不起精神。 所以，他们的前途必然是一片惨淡，这又使他们失去了再度奋斗的勇气。 如今，仿佛他们唯一的出路就是到处漂泊、四处流浪。
青年人最可怕的疾病就是没有明确的目标和没有自己的见地，就是因为这一点，他们的境况常常越来越差，甚至到了不可收拾的地步。 他们苟安于平庸、无聊、枯燥、乏味的生活，得过且过的想法支配着他们的头脑。 他们从来想不到要振奋精神，拿出勇气，奋力向前，结果沦落到自暴自弃的境地。 之所以如此，都是因为他们缺乏远大的目标和正确的思想。 随后，自暴自弃的态度竟然成为了他们的习惯。 他们从此不再有计划、不再有目标、不再有希望。 如果你想劝服他们，要他们重新做人，实在是一件万难的事。 要对一个刚从学校跨入社会、热血沸腾、雄心勃勃的青年人指出一条正确的道路是一件比较容易的事，但要想改变一个屡次失败、意志消沉、精神颓废者的命运，似乎是难上加难。 对这些人来说，仿佛所有的力量都已消失殆尽，所有的希望都已全部消亡，他们的身体看上去也如同行尸走肉一般，再也没有重新振作的精神和力量了。
其实，世界上不少失败者的一生都没有大的过错，但由于本身弱点太多，懦弱无能，结果做事情容易半途而废，一遇挫折便不求上进。 没有坚强的意志，没有持久的忍耐力，更没有敢作敢为的决断力，使他们陷于失败的境地。 其实，如果他们能彻底反省，再寻得一个切实的目标，下定决心，并能持之以恒，他们的前途仍是大有希望的。
怪习气是阻碍成功的重要原因
良好的气质、儒雅的风度会对年轻人的未来产生非常有利的影响。 一个有良好风度的青年人，谁不愿意与他交往呢?而一个脾气古怪、态度恶劣的青年人，谁又会愿意与他交往呢?我们生活在世界上，所向往的是快乐和舒适，而不是冷酷与烦恼。 所以，一个有怪习气的人就是本领再大，也不会有多少发展的空间。 一些学识渊博、才华过人的人常常感到奇怪：为什么自己争取不到好的位置?其实他们不明白，自己的态度才是成功道路上的最大阻力。
没有一个老板会喜欢那些行为粗野或无精打采的员工，他们喜欢的是生气勃勃、做事敏捷、令人愉悦的人。 而那些浮躁不安、吹毛求疵、为人刻薄、惹是生非的人永远无法成为受欢迎的人。
一些不易引起人们注意的琐碎小事，有时比一些人人都关注的大事更易影响业务的开拓和事业的发展。 对事业成功危害最大的莫过于不谦虚。 缺乏谦恭的品质，为人狂妄自大的人不但在经营上易于失败，而且还将因为这些不良的习性而失去生活上的乐趣。 每一个人都应该改掉足以妨碍事业成功的种种不良习惯，比如：举止慌乱、急躁不安、行走无力、言语尖刻等等，因为这些不好的小习惯都会成为造成失败的原因。
你最好能把所有对成功不利的不良习惯记录下来，然后对照自己犯了哪些错误，并研究出怎样来改掉这些习惯的办法。 如能这样做，将来一定能取得奇迹般的收获。
很多人在无意中养成了不肯谦恭、自高自大的习惯，结果阻碍了他们的成功。 所以，凡是渴望成功的人，都应该对自己平时的习惯做深刻的检查，把那些会妨碍成功的劣习一一检举出来。 如果你真的发现自己确有某些不良的做法，就要勇于承认，不要用借口来搪塞过去，要将这些不良习惯逐一改正过来。 若能持之以恒地进行自我批评，必然会有大的收获。
失败的八大关键因素
(1)自己欺骗自己
很多失败的人常常在生活中欺骗自己，惯于欺骗的人当然不会获得成功。 当然，一个靠骗观众为生的魔术师有权接受欢呼，惯于欺诈者可能在一段时间内不缺钱花，可是，无论如何，那种靠自我欺骗来回避自己的缺点，惯于为自己找借口的人是绝对不可能有什么成就的。
(2)缺乏重新创造的精神
有些人缺乏锐意进取的精神，他们让自己的思想囿于那些条条框框，任由自己的创造力不断枯竭，当他们面对需要创造性的工作时往往会显得手足无措。 即使是从事力所能及的工作，他们也不愿动脑筋去总结——也就是说，他根本就没有从工作中学到什么，即使有也只是类似于条件反射的机械反应。 现在的社会是注重全面素质的社会，只有那些有魄力、有眼光、行动迅速者，才能把握先机。 埋头傻干或者跟在别人后面，只能分到一些残羹剩饭而已。 我们要善于创造、善于从工作中发掘商检机构新的商机，只有这样才能够成为时代的弄潮儿，否则，只会像上面提到的那些人一样成为只会依令行事的提线木偶。
(3)不重视友谊
失败的人往往有一种习性，即会对那些对自己并无多大益处的人(如政客、歌星、名人等)表示友好和感激之情，而对那些善待自己的人却表示出蔑视和不领情的态度。 这种人在生活中经常可以见到。
S君曾一次又一次地获得过去好莱坞工作的机会，这主要得力于他那两位在不同电影制片厂工作的相当有实力的朋友的帮助，他们在很久以前就把他推上了成功的轨道。 但是，在几乎20年的时间里，他一直看不起朋友们的公司，怠慢他们的友谊。 而同时，他却努力去追随那些只不过把他当做擦鞋工看待的名演员们。 毫不奇怪，他直到47岁仍然是一个没有生活方向、负债累累的人。
失败者往往认为，他们的朋友为他付出的一切都是理所当然的。
(4)有不良的习惯
失败的人在日常生活中还常常表现得粗俗无礼，他们不会适时地对那些赠与他们礼物和给予他们帮助的人表达感激之意，也不会因自己的轻慢态度和做错事情而向人道歉。
有人甚至用自己请的家宴客人会迟到多久为标准来推测他是否是个成功的人。 一个拥有好工作、非常忙而又责任感很强的客人会准时赴宴；一些整日无所事事的人会很晚才到，甚至干脆不露面；一个干低层次工作且无处可去的人将会如何呢?大约会迟到15分钟至1小时。
D君曾有过一段做制片人的很有成就的经历，但是随着时间的推移，他的生涯开始摇摆不定。 他由于缺乏礼貌和风度而从他事业的顶峰一下子跌落下来：此君从未因他朋友对他的款待、替他弄到各种演出的通行证以及给他介绍工作而感谢过别人。 最终，他的朋友得知其他认识他的人，在很久以前就采取了的那种办法去对待他：干脆不再为他做任何事情。
(5)不合时宜的打扮
一位漂亮女郎渴望找到一份工作，她朋友替她安排了一次面试，与一位非常重视员工精神面貌的公司领导共进晚餐。 令人难以置信的是，她居然穿着短裤、T恤和高跟凉鞋出现在经理们的餐厅里，从她一露面的那个瞬间起，她就已经把这场面试给弄砸了。 失败的人往往习惯不合时宜的打扮。 他们赶去参加求职面试时常常不系领带或穿着一双运动鞋，当其他人都西装革履地出席宴会时，他们却穿着牛仔服赴宴。 他们也许认为，他们是在显示一种时尚，而实际上他们却在形象化地告诉人们，他们不适合待在这个地方，而且这种行为无形中还反映出他们对在场者的一种轻视态度。
(6)生活态度不正确
失败的人往往一副愤世嫉俗的样子，他们不喜欢他们的工作和他们生活的世界，怀疑他们周围的人都是不诚实和愚笨的。 他们把一切都看得那么黑暗，并用他们自己对生活的绝望态度和无所寄托的颓丧情绪影响他们周围的人。
一位在北加利福尼亚的朋友能胜任并完成每天的工作，但是她无论走到哪里，不是抱怨空调太冷就是太热。 她贬损老板，埋怨工作，她对同事们说，工作是浪费时间。 在两年内她已经失去过五次工作而仍未从任何她曾为其工作过的人那儿获得有益的经验。
(7)争论带来的“好处”
失败的人喜欢仅仅为了争论而争论，他们常为此挑起争端或者使其他人失去心理平衡。 那些挑起争端的人也许会认为，此刻朋友们和同事们会对他们的“机敏”与“智慧”留下深刻的印象。 美国众议院著名发言人萨姆?雷伯说过：“如果你想与人融洽相处，那就多多附和别人吧。 ”当然这不是说你必须完全同意别人的意见，而是说你不可能一方面无休止地激恼别人，而另一方面又指望别人帮助你。 结束了一天工作后的人们不喜欢无休止地争论，如果此刻你挑起争端，他们会回避你，而你将会发现，你已被其他好争辩的失败者们所包围。
(8)无法确定什么最重要
失败的人不能确定什么是应该优先考虑的事。 一个失败者的经历证明了这一点。 此人的父亲是个大人物，而他却很可怜，一直在一公寓房子里当管理员。 当初，当他父亲建议他利用业余时间去学习以便通过民用服务考试时，他坚持说他没有空。 各种嗜好占用了他几乎所有的业余时间和精力，最终他不得不在公寓传达室里谋生。
事实是，人们从来都不可能有足够的时间去做每一件事情，哪怕是真正重要的事情。 放弃不太重要的事情而去做重要的事情并不是一种牺牲，懂得取舍方能成就大事。
男人打死不会说的秘密
1、被炒鱿鱼了。 男人被炒鱿鱼，很丢面子，与其让媳妇当心，不如自己默默承受，很多男人失业了，不会第一时间告知自己媳妇，而默默承受，等找到了新工作，事情解决了，才会把事情告诉老婆。 2、评价妻子的技巧。 欢爱中，男人总会有些难以启齿的幻想，如果他不说，女人是永远不知道的，鱼水之欢后，男人偶尔会有点小遗憾，为了照顾到妻子的面子，男人是不会说的。 3、“你的第一次给了谁？”男人好奇你的过去，好奇你第一次给了谁，他怕惹你不开心，心里还是会在意这个问题，只是没有说出来罢了。 4、“你今天打扮有点丑！”出门前，女人问她“我打扮的好看吗？”男人常说“挺好的”。 心里却认为“有点丑”，男人之所以这样，一是怕老婆重新打扮，费时间，二是怕惹老婆不开心，多一事不如少一事。 5、跟前女友有关的事。 男人都不喜欢女人提起前女友，一是怕现任不开心，二是怕现任纠缠不休，打破砂锅问到底，结果是，男人越解释越说不清，一个字“累”。 6、“这娘们太败家。 ”女人爱购物，爱赌博，等等，男人赚的钱全被花掉了，家里没什么积蓄，男人有苦难言，谁让他挣得少呢？如果女人挥霍无度，男人还是有怨言的，只是很少说出来。 男人打死不会说的秘密2 公司状况：赢利了，还是亏了？奖金少了还是涨了？老板对自己好不好？诸如此类的问题，男人一般不喜欢家里女人过问有些事实之所以男人要把它秘密化，是为了不想把白天的事带进夜里，所以，工作上的事，男人不喜欢女人干预。 垂帘听政，对所有的男皇帝而言，都不是一件愉快的事。 和谁去应酬：有家“开会酒吧”生意红火，因为是男人的最佳去处。 一旦太太打电话问：在哪里？喝酒正酣的男人可以理直气壮地回答：“在‘开会’！”男人喜欢与同性朋友去玩，不喜欢女人介入，因为他们知道，“爱人事多”。 所以女人明智的选择是：由他去疯，什么狐朋狗友，懒得管。 失恋状况：只字不提，那是男人的伤心太平洋，而且很丢面子。 虽说失恋不是失败，但总不是一件光荣的 事。 网恋：甚至上网聊天都是一些“地下工作”，所以，男人是不会承认这种不太光明正大的行为的，更可能说明自 己现实生活吃不开只好另找出路。 婚前好友：这也是个棘手的角色，能埋没就不留痕迹地给跨过去，或忽略掉。 为的是预防身边女人时不时唤醒他的记忆：“你还想她呢？”这很烦，而且难以回答。 男人打死不会说的秘密3为什么很多男生追女生，追到一半就放弃了？答案1、他及时止损 一般男生去追一个女生，他会在意机会成本的，如果他感觉到没什么希望，他会及时止损，一般包括3种情况，他在追你追到一半的时候： （1）发现没什么希望，或者你没有释放一些信号让他感觉有希望，他及时止损。 （2）发现追你的成本太高了，例如你身边有非常多优质的男生，追你太难了，他及时止损。 （3）发现你们两个之间的消费观不太一样，让他感觉到有很大的压力，他及时止损。 答案2、你被放生了 男生追女生会“大面积撒网，小面积捕捞”，就是说你只是他的一个潜在目标，追你追到一半，他突然发现了一个比你更好的女生，于是就把你放生了，你不再是他的目标。 为什么有的男生会说自己是渣男？ 这个问题非常多女生都想不明白，为什么男生会这么说，她完全搞不懂，这是一件光荣的事情吗？ 你要知道，其实一个真渣男通常情况下是不会说自己是渣男的.，而一个假渣男往往就喜欢说自己是。 如果你遇到的男生跟你说他是渣男，一般分为两种情况： 第1种：如果他是一个真渣男，那他的表达就是一种“免责声明”，这是一个甩锅的行为。 第2种：如果他是一个假渣男，那他的表达就是对你不感兴趣，他不喜欢你，他觉得你们之间不合适。 因为对男生而言，其实拒绝一个女生往往都不是那么容易说出口。 不过他又不知道该怎么拒绝的话，那么他可能就会用这样的方式，希望你能够远离她。 就像很多的女生拒绝一个男生，会对他委婉地说“你是一个好人”，道理是一样的。 为什么很多男生确定关系之后就变了个人？ 你要知道，男生追求一个女生所呈现的状态，它往往都是一种“超常发挥”，而如果他追到了之后，他肯定会恢复成一个比较正常的状态。 这就有点像考试，你们在考试之前会拼命的复习不就是为了通过考试吗，那考完了以后，还会想着看书吗？ 还一个就是，对男生而言，除了恋爱他还要考虑到事业生存等等，各种各样的事情。 男生的思维就是一个非常简单的、直线型的目标思维。 就是说他们在完成了一件事情之后，就会开始着手另外一件事情。 在追到你之前，你会是他的“任务优先级”，他会考虑把你放到第一个。 那追到你之后，你已经属于他了，他就会把其他任务往前挪，几乎所有男生都是如此，唯一的区别是有的男生被调教过，懂得考虑女生的落差感。 所以，这个时候你就需要去告诉他你有落差，教他应该怎么去做才能让你心里好受一些。
