【导读】10月18日，中国资源循环集团有限公司正式挂牌成立
中国基金报记者卢鸰
国务院国资委10月18日公告，经国务院批准，组建中国资源循环集团有限公司，由国务院国有资产监督管理委员会代表国务院履行出资人职责，列入国务院国有资产监督管理委员会履行出资人职责的企业名单。
这是目前国务院国资委下辖的第98家央企。
在国务院国资委官网发布的央企名录中，中国资源循环集团有限公司位列第66位，居于中国稀土集团有限公司和中国有研科技集团有限公司之间。
10月18日，中国资源循环集团有限公司在天津正式挂牌成立。
同日晚间，国务院国资委发布的4户中央企业18名领导人员职务任免显示，刘宇任中国资源循环集团有限公司党委书记、董事长；
朱建春任中国资源循环集团有限公司党委副书记、董事，提名为中国资源循环集团有限公司总经理人选；
韩辉任中国资源循环集团有限公司党委副书记、董事；
陈运龙任中国资源循环集团有限公司党委常委，提名为中国资源循环集团有限公司副总经理人选；
王伟东任中国资源循环集团有限公司党委常委，提名为中国资源循环集团有限公司总会计师人选；
提名严鸽群为中国资源循环集团有限公司副总经理人选；
文峰任中国资源循环集团有限公司党委常委，提名为中国资源循环集团有限公司副总经理人选。
据了解，这家新组建的中央企业将专门从事资源循环利用，承担打造全国性、功能性资源回收再利用平台的重要任务。
企业注册资本100亿元，由国务院国资委代表国务院履行出资人职责。
从股权结构看，国务院国资委、中国宝武钢铁集团有限公司、中国石油化工集团有限公司、华润（集团）有限公司各占20%，中国铝业集团有限公司、中国五矿集团有限公司各占10%。
中国资环集团董事长刘宇介绍，公司成立后，将按照党中央、国务院决策部署，市场化重组整合国资央企相关资产和业务，同时发挥国有资本放大功能，并购重组行业优秀企业，将企业打造成为覆盖多个重点再生资源回收品类，集仓储、加工、配送、以旧换新、标准制定输出等功能为一体的综合解决方案提供商。
据悉，中国资环集团将同步设立多家专业化子公司，业务涵盖线下资源回收网络建设和废钢回收、电子产品等耐用消费品回收和以旧换新、新能源汽车和电动自行车废旧电池业务、退役风电和光伏设备回收、废有色金属回收以及废塑料回收加工等，充分发挥龙头企业作用，带动扶持行业内其他企业特别是中小企业健康运营，引领行业规范有序发展。
：舰长
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中国央企级别一览表
1. 国有企业中的职位层级从高到低有明确的划分。 最顶端的职位是董事长，其次是副董事长。 2. 总经理和常务副总经理是管理团队的核心，接着是副总经理和总经理助理。 3. 中层管理层包括正职部门经理和副职部门副经理，他们通常负责具体业务的执行。 4. 再往下是经理助理、主办和干事，新入职员工通常从试用期员工开始。 5. 在部分国资委管理的中央企业中，一些高级职位如董事长、党委书记（有时合并）和总经理，由中组部管理任命，级别为副部级。 6. 副职领导通常为正厅级，由国资委企干一局研究任命。 7. 另一部分主管干部为正厅级，由企干二局负责任命。 8. 央企的党政一把手包括董事长、党委书记和总经理，他们各自负责不同领域的管理。 9. 企业的组织结构复杂，包括职能部（如经营规划、组织人事、财务等）和分公司、全资子公司和控股子公司。 10. 职能部的领导通常是部长，分公司由总经理管理，而子公司如为股份公司，可能设有董事长，通常由集团的副总经理兼任。 11. 职级晋升不仅考虑专业素质，人际关系和工作表现也是重要因素。 12. 国有企业职位级别从非领导职务的办事员、科员到科级的副科长、科长，以及地县党委常委的副处级、副地级等。 13. 1986年后，行政职务级别与工资分离，主要依据工作能力和贡献进行考核。 14. 国有企业的基本特征包括生产经营、组织形式和法律确认的权利义务。 15. 总的来说，国有企业员工的职位层级丰富多样，但晋升并非仅凭职级，能力、经验和关系等因素同样重要。 16. 在实际工作中，职级并非唯一的评价标准，而是与企业的管理机制和岗位需求紧密相关。
央企属于事业单位吗
央企不属于事业单位，央企是由中央人民政府或者委托国有资产监督管理机构行使出资人职责，领导团队由中央直接管理或者委托中央组织部、国务院国资委等其他中央部委管理的国有独资或者国有控股企业。 事业单位是由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，是带有公益性质的机构。 央企和事业单位的区别一、创办目的不同中央企业是中国国民经济的重要支柱；事业单位是指国家为了社会公益目的而创办的。 二、投资创办人不同中央企业是由中央政府监督管理的国有企业。 事业单位是由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 三、性质不同事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。 中央企业通常指由国务院国资委监督管理的企业，规模超大的企业，领导权力比较大，福利待遇也比较好。
这家央企，挖了不少万科、龙湖、华润的人
中国融通，一家以军队资产管理为核心的大型央企，近年来成为了地产行业的瞩目焦点，尽管其在房地产领域的声量不大，却悄然吸纳了大量来自万科、龙湖、华润等知名地产企业的人才，构建了一支高水平的管理团队。 尽管中国融通成立于2020年，但在其发展初期，就对人才招聘提出了高门槛，要求硕士以上学历，年龄35岁以下。 对于管理岗位，更注重背景与经验，招聘的对象多为大型企业的资深人士。 蒋智生、周立来、吴磊、王一沛、赵建华等人的加盟，不仅丰富了融通的团队实力，也体现了其在行业内的影响力。 这些人才在各自领域有着深厚的积累，例如蒋智生曾任职于万科和华润，周立来深耕物业领域，吴磊在华润和龙湖有丰富经历，赵建华在龙湖期间积累了运营与管理经验。 中国融通的背景强大，其筹备组最早在2019年成立，旨在整合和管理军队的资产。 作为中国融通的母公司，拥有丰富的军队背景，高层管理人员大多有军队相关经验，为军产整合提供了有力支持。 中国融通的业务布局广泛，旗下有融通地产、融通旅发、融通医疗健康等子公司，接收了来自军队单位的经营性资产，如酒店、宾馆、房产、农场、土地和军队医院等。 目前，融通地产的经营范围覆盖全国31个省市自治区的257个地级城市，管理房地产面积超过4100万平方米，土地面积超过26万亩。 融通地产以打造“开发重整、产业运营、资产管理”三大平台为目标，构建“大资管、大建科、大运营、大物业”四大战略业务单元，深耕“为军服务、民生地产、产业地产、商业地产、地产服务”五大业务板块。 其主要任务是运营和盘活军队的经营性资产，而非房地产开发，这使得其在房地产领域的声量相对较小。 中国融通在资产经营方面展现出了强大的实力，拥有大量优质资产，这些资产的运营和整合潜力巨大。 随着相关资产逐步整合并更有效地投入运营，中国融通有望成为未来大资管时代的领军企业之一。
