国网南网2025招录正在进行中，其实我们能不能报，从高考的时候就差不多决定了，有很多大学的电气，上岸基本上约等于0，同样我们想要在哪儿就业和选择的院校也有关系，当然家里有资源的更占优势。有时候电气的各种排名并不占有优势，但是咱们就业所在的地方，他的人数还不错。所以我们在选择的时候，要做好备选路径规划，最坏的结果去哪儿？而不是学了电气就能 去国网南网 ，还有 5大发电集团+四小豪门+地方发电+两大EPC单位+设备制造企业+相关的配套企业等等。 要注意的是， 当下是电气最热的时候，那么我们在顶峰进场，未来会出现什么变化，值得大家思考。 毕竟未来研究生是标配，考研高考化，学历贬值的情况下，到底该怎么走， 高考报考要计算性价比、投产比。 千万别跟风，尤其是很多跟风选大学的家庭。
电力行业：就业选国家电网还是南方电网，二龙四虎外还有哪些大学
贵州电网2025年计划招聘800余人， 近几年的人数都大致差不多，大家可以根据录用数据，去反向思考。要不要考研，报外省还是省内大学，不是简单的看分数。 贵州电网招聘单位要分地市供电局、其他地市级单位、县级单位等等 ，不同的单位竞争不一样，贵阳供电局和遵义供电局的竞争大一些。有条件的可以拿到详细名单研究研究。岗位大家还是关注电气相关的，这个招生的人数多，其他的辅助岗位很少，一般来说跟咱们也没有多大关系。同样电工类的岗位或者专业，男生和女生也要思考一下，我们有多位电网里面的，他们家的女孩都不让选择电气。
南方电网2024校招录用7103人，华南理工大学387人，贵州大学178人
招录计划其实和最后的录用没有直接关系，原因还是国网南网范围大的原因，整体来说是原电力部直属大学的人数多，但是到具体的地方后，其实就没那么明显了。我们这儿来看看2024年和2023年的录用院校数据，2 024年总共755多人，人数最多的是贵州大学158人，然后是华北电力大学46人和贵州理工学院20人，接下来是贵州师范大学20人和上海电力大学18人 。贵州大学的人数和其他学校出现断层差距，排在前面的院校也非常明显，这时候的211大学和普通学校，又或者是985的院校差异并不大。如果咱们不能走提前批招录，那么后续的批次来说，分数刚好在这个位置，是不是不用那么远又或者去冒风险。
贵州电网2024校招录用755人，贵州大学158人
再来看看2023年录用数据，总共761多人， 人数最多的是贵州大学149人，然后是贵州理工学院22人和贵州师范大学20人，华北电力大学2个校区总共34人。 是不是数据和前面2024年的大致差不多，大家感兴趣的可以再去搜一下前几年的数据，其实都是差不多的，所以咱们报考，看的是整体的路径规划，未来的地域、家庭资源等等要素。然后结合分数去做匹配。不是简单的看咱们分数在这个位置，刚好上这个大学这个专业，然后就选择了。后面毕业了才发现跟我们想得不一样。一定要反向去推选。
贵州电网2023录用761人，贵州大学149人，人数第2院校能猜得到吗
要注意的是，咱们当下选择电气，但是就业基本上是在7年8年的时候才有结果，同样电网的未来也在改变，人工智能下的调整不只是某一行业，电力系统也发生了很多的改变。我们在考量的时候，大家可以思考一个问题，未来电力系统的需求还是不是那么大，如果咱们不去，其他行业能不能转过去。家里有资源的，那就没啥关系了。核心还是咱们要学到东西，自身能力强了啥变化都没问题。有个性化问题的咱们单独沟通，数据有误的地方，欢迎补充更正。
贵州大学明德学院真的很废品？
明德学院是2001年6月经贵州省人民政府批准，由泰豪集团举办，与贵州大学开展合作办学的本科综合性文理学院。 明德学院位于贵阳市，占地面积155.32亩，教学行政建筑面积平方米，图书馆建筑面积7050平方米，藏书高达24万余册，教学仪器总值1000余万元。 校内教学大楼、实验室、图书馆、计算机中心、语音室、大学生活动中心、体育场、游泳池、学生公寓、食堂等教学与生活设施配套齐全 除了收费比较贵之外其他是没有什么问题的。
南方电网贵州法务好进吗
贵州电网的招聘录取情况与其他省份一样，明显受到地域因素的影响。 省内知名的贵州大学有大量毕业生被录用到贵州电网工作。
贵州大学电气工程学院怎么样
个人认为挺好的，在贵大来说的话，工科学院（前身都是贵工大）的发展前景都不错，非常好就业，大学毕业后的工作工资也不错 （大概3000左右吧），一般大一在南区上课（比较烂的校区但食堂里的饭最好吃），大二以后就去蔡家关（俗称和尚庙。 。 。 没办法，工科吗，女生怎么可能多呢。 。 。 淡定这三年，想谈恋爱的以后吧）了。 下边是这个学院的介绍，希望有点帮助。 电气工程学院的前身是电机系和机电系，创办于1958年。 学院现有“电气工程及其自动化”、“自动化”、“电子信息工程”、“测控技术与仪器”、“热能工程与动力工程”、“电力工程与管理”6个本科专业，在校本科生人1300余名，研究生130余名。 拥有2个省级重点学科（电力系统及其自动化、控制理论与控制工程）、6个硕士点（电力系统及其自动化工学硕士点、控制理论与控制工程工学硕士点、电力电子与电气传动工学硕士点、检测技术与自动装置工学硕士点、电气工程领域工程硕士点、控制工程领域工程硕士点），并与香港大学、浙江大学联合培养博士生，已为国家培养了9000多名本科毕业生和300余名研究生，他们分布在从决策层到生产第一线的各种岗位上，已成为祖国建设事业不可缺少的中坚力量。 学院现有教职工92人，具有高级职称的教师45人。 近年来，完成科研课题100余项，获省部级科技进步奖20余项，发表科技论文500余篇， SCI、EI等收录论文50余篇，出版专著和教材30余部。 我院在电气行业诸多方面的研究成果在国际、国内具有先进性。 学院现有实验室面积4000平方米，设备总值1300余万元。 满足本科学生、研究生实验要求，学生实验能力和创新能力得到了很好培养，学院学生多次在全国大学生“挑战杯”科技竞赛、电子科技制作比赛和大学生英语竞赛中获奖，如2005年自动化03级学生苏茂同学在老师的精心指导和自己的不懈努力下，以作品“远程虚拟兼编程控制开链连杆式关节型机器人”，荣获全国第9届“挑战杯”科技作品竞赛A-A类2等奖，中央电视台、中国青年报等多家新闻媒体对此进行了报道。 学院的发展思路根据国家、地方经济建设和社会发展需要、尤其注重抓住“西电东送”、“黔电送粤”大好机遇，形成科学合理的学科布局，进一步打造具有鲜明地方特色和优势的品牌学科，努力抓好队伍建设，学院要以教学工作为中心，以科研促进教学，以“普通高等学校本科教学工作水平评估方案”指标体系为目标，以培养具有创新精神的人才为基础，切实推进素质教育，大力加强本科教学，适度扩大研究生招生规模。 （1） 学院总体定位：通过建设，力争5年内使学院成为国家、尤其是贵州地方经济和社会发展所需相关专业高层次人才的重要基地，成为能够结合生产实际完成理论研究、解决生产难题的科研基地，成为地方政府、大型企业相关问题的咨询中心，进入国内同类学院先进行列。 （2）学院类型定位：以人才培养为根本，积极进行产学研工作，不断提高教学质量和科学研究水平，成为国内同类学院中先进的教学研究型学院。 （3） 学院层次定位：以本科教育为主，积极发展研究生教育，将学院建设成为国家、特别是贵州省培养高层次人才和科学研究、科技创新的重要基地。 （4） 学科定位：根据贵州地方经济发展和学院的实际情况，注重贵州特有的能源优势，竭力形成产学研结合的创新体系，将学院重点学科“电力系统及其自动化学科”和“控制理论与控制工程学科”建设成为具有地方特色和优势的品牌学科，同时以重点学科建设为龙头，带动相关学科发展，促进新兴学科迅速成长，构建布局合理、协调发展的学科体系，“十一.五”末期学科整体水平达到国内先进，部分领域在国际上具有一定影响。 （5） 人才培养目标和规格定位：本科教育以培养基础扎实、知识面宽、实践能力强、综合素质高、富有创新精神的高级专业人才；研究生教育以培养基础知识宽厚，创新意识强烈，具有良好自学、自主研究能力和动手能力，在相关领域具有较深专业知识，具有一定原创性创新能力的高级应用和研究人才。 （6） 服务面向定位：立足贵州、面向全国。 充分利用学院人才优势和科技优势，积极主动地为国家、尤其是贵州地方经济建设和社会发展服务。
