据央视新闻消息，当地时间11月20日，美国企业家埃隆·马斯克与前共和党总统竞选人维韦克·拉马斯瓦米在《华尔街日报》的一篇专栏文章中详细介绍了他们 改革美国联邦政府的计划 ， 包括大规模裁减联邦机构、削减相关组织补贴等 。
当地时间11月12日，美国当选总统宣布，马斯克与拉马斯瓦米将在他就任总统后共同领导拟成立的 “政府效率部” ，将“为拆解政府官僚机构铺平道路，削减多余的监管法规和浪费的开支，并重组联邦机构”。
△拉马斯瓦米（左）和马斯克（右）
“我们将削减成本”
马斯克和拉马斯瓦米在文章中写道，“我们是企业家，不是政客。我们将作为外部志愿者服务，而不是联邦官员或雇员……我们将削减成本。”
文章称，该部门正在协助特朗普过渡团队确定并聘请一支精简的小政府改革者团队。这个团队将在新政府中与白宫管理和预算办公室密切合作。马斯克和拉马斯瓦米将为“政府效率部”的每一步提供建议，以实现三种主要改革： 取消监管、减少行政管理和节约成本 。另外，该部门将特别注重在现有立法的基础上通过行政行动推动变革，而不是通过新的法律。
大规模裁减联邦机构
文章表示，“政府效率部”打算大规模裁减联邦机构。
两人在文章中写道：“大幅减少联邦法规，为整个联邦官僚机构大规模裁员提供了合理的逻辑。政府效率部将确定各机构履行宪法允许和法定授权职能所需的最低雇员人数。要削减的联邦雇员数量至少应该与被废除的联邦法规数量成比例：不仅可以用更少的员工来执行更少的法规，而且一旦机构的权力范围得到适当限制，它就会制定更少的法规。”
两人表示， 该部门将帮助被解雇的官员过渡到私营部门 。总统可以利用现有法律鼓励他们提前退休，并自愿支付遣散费，以便他们“体面地”离职。
文章补充说，“从大规模解雇员工到将联邦机构迁出华盛顿地区，这些新规将限制行政部门的过度增长。”文章还建议改变远程办公原则，称这将“引发一波自愿的离职潮”，他们对此“表示欢迎”。
文章估计，可以通过削减公共广播、国际组织等组织的补贴，迅速减少“5000亿美元”的联邦支出。
两人称， “政府效率部”的使命将在2026年7月4日结束 。
新部门将在“整个系统中发出冲击波”
△特朗普与马斯克
根据马斯克此前的表态，新成立的“政府效率部”将在“整个系统中发出冲击波”，任何参与政府浪费的人都将受到影响。
马斯克10月曾表态，他将大幅削减政府支出，“至少从联邦预算中削减2万亿美元”。马斯克还表示要精简政府部门， 他支持将联邦政府机构的数量削减约75%，在大约428个机构中“留99个就够了” 。
然而彭博社指出，“政府效率部”成立之后， 马斯克的真实期望是，联邦政府不要干涉他的事业 。他希望政府批准特斯拉的自动驾驶出租车业务；合法化其神经链公司Neuralink的脑机植入；NASA推出新的火星计划，并用他的SpaceX来发火箭；此外，联邦通信委员会（FCC）还需要批准星链（Starlink）在美国城乡的全面覆盖。
李忆林子
马斯克挥刀裁员之下：怀孕8个月的员工也被裁，如何看待其行为？
之前有传闻说，推特将会启动空前的裁员行动，终于在当地时间的周五，验证了这一传闻，周五的早上，推特的高管们开始用邮箱的形式，将解雇的信息发送给员工，就连怀孕8个月的波恩，也未能幸免。 被裁之前就任旧金山总部营销经理一职，周五的早上，波恩打开工作邮箱，收到的第一封邮件，居然来自推特人事部，邮件的第一句话就是，“你好，今天将是你在推特的最后一天”，语气强硬而直白，没有一丝回旋的余地，随即公司的系统就显示无法登陆。 波恩只是很多人中的一个，在以440亿美元收购推特以后，马斯克计划解雇3700名员工，约占推特总员工的一半以上。
“太快了”，是这被裁员工共同发出的感叹，只是过了一夜的时间就无法再访问公司系统。 马斯克这种强硬的裁员行动，引起了大多数被裁员工的不满，对推特公司及马斯克提起了诉讼，诉讼的理由是，未能在大规模裁员之前向被裁的员工通知到位。 面对员工的集体诉讼，马斯克在推特发出回应称，“关于推特公司裁员，不幸的是当公司每天亏损超过400万美元时，这别无选择，而且每一个离岗人都得到了三个月的遣散费，这比法律要求的高出50%”。
在马斯克眼里，自己就是公司的主宰，不管你之前对公司做过多大的贡献，不管你是否是孕妇，只要现在没有被公司利用的价值，都会被毫不留情的抛弃。 马斯克站在公司每天超过400万美元亏损的情况下，做出这样的决定是“别无选择”，但是万事都是讲方式方法，用这种强硬的手段，会让那些曾经在推特并肩作战的员工们从感情上无法接受。 这种大规模裁员行动，可能会对当前的推特起到一定的缓解作用，但是这有可能会有大量的信息无人审核，网上出现很多的有害材料和错误信息。
马斯克称特斯拉计划裁减10%的正式员工，特斯拉的现状如何？
特斯拉的情况相对比较稳定，但因为很多行业本身的发展情况并不好，所以相关企业才会选择适当裁员。
严格意义上讲，不仅马斯克的特斯拉会推出相应的裁员计划，几乎所有的互联网公司和科技公司都出现了相应的裁员现象，这也是摆在很多员工面前的一道难题。 因为很多员工本身有着车贷和房贷的压力，很多员工也很难找到和之前岗位一样好的工作，这才导致很多人对裁员的问题非常焦虑。
马斯克表示特斯拉将会推出10%左右的裁员计划。
为了应对经营成本的问题，马斯克表示将会推出10%左右的裁员计划，这意味着很多特斯拉的正式员工将会被裁掉了。 在裁员之后，虽然员工可以享受到N+1的补偿方案，但因为很多员工没有办法找到和特斯拉相似的工作，所以大家依然认为在特斯拉工作是一个好的选择。 在表明了裁员的态度之后，特斯拉的股价应声下跌，很多人表示特斯拉已经进入了相应的避险模式。
特斯拉的现状没有问题。
之所以这样说，主要是因为裁员的企业并不仅仅只有特斯拉一家，几乎所有的科技企业都推出了相应的裁员计划。 因为全球范围内的经济压力越来越大，很多企业本身的经营负担比较重，所以企业会通过这种方式来降低金融负担，这也是摆在很多企业面前的必要选择。
更多的企业会适当裁员。
除了特斯拉以外，很多优秀的企业都会推出适当的裁员计划，有些企业甚至会裁掉整个部门的所有员工。 如此一来，企业便可以真正降低这样的经营负担。 但对于相关企业的员工来说，因为很多员工的生活会被迫中断，所以员工想办法应对自己的职业选择问题。
暴力裁员来了，马斯克将解雇推特75%的员工，推特官方对此作何回应？
马斯克的律师团队暂停了这笔交易，此前，他声称推特提供了虚假和误导性的声明，并违反了推特设定的许多条款。 当谈到elumask先生时，一定会有很多人称他为世界首富和科技狂热者。 此外，商业规划也非常广泛，有一段时间他甚至想购买各州。 美国最大的社交平台推特，但此次收购正处于媒体广泛谈判阶段，事情已经稳定，但最终突然停止。
据美国媒体相关报道，推特已正式决定对elumask先生提起诉讼，并致函地区律师。 然而，马斯克先生并没有无所作为，他还通过律师向推特发表了一份官方声明，称它没有违反任何法律，但推特正在沟通过程中，有许多违规行为导致交易终止。
马斯克与推特之间的讨论并未停止，但没有人能给出完美的答案，即谁是对的，谁是错的，毕竟，这是一个伟大的商业计划。 很可能，从一开始到现在，只有大师和推特没有完成为了建立势头，他们并不打算购买真正的商品，而是通过相互影响来获得更多的商业利益。
马斯克认为，他想收购推特公司，当然是为了看到该公司在推特上盈利，并希望从中获得更多收益。 然而，收购突然停止，或者是因为一些问题导致他停止了收购。 具体而言，该计划是因为除非马斯克发出明确信号，但我认为这个问题仍在酝酿之中，最终，真相将在很大一段时间内缓慢下降。
