中国基金报记者 马嘉昕
时隔逾半年后，珠海农商银行终于迎来新行长。近日，据珠海市财政局消息，陆勇日前以珠海农商银行党委副书记、拟任行长的身份参加珠海市财政局活动。
曾在兴业银行系统任职多年
据悉，今年2月，珠海农商银行曾公开发布“英雄帖”，“海选”招募行长人选。同时，根据招聘公告，在任职资格方面，珠海农商银行要求候选人具备以下条件：
应从事金融工作6年以上，或从事相关经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上），并累计担任过下列职务3年以上：国有大型商业银行、全国性股份制商业银行地市级分行行长，或资产规模1000亿元以上的城商行、农商行总行行长及以上职务。
此外，该行还要求候选人年龄为50周岁以下（1973年2月18日以后出生），特别优秀的可适当放宽2岁，需具有大学本科及以上学历。
珠海农商银行新行长是何许人也？资料显示，陆勇曾长期在兴业银行任职。2021年7月，其获批出任兴业银行珠海分行行长；2023年9月，其获批出任兴业银行兰州分行行长助理。
去年12月中旬，因履职达到监管规定的轮岗期限，珠海农商银行原行长罗乐忠卸任行长一职，此后便由该行董事长曾力代为履行行长职责。
公开资料显示，珠海农商银行始创于1952年，前身是前山南溪信用合作社；2012年12月改制为农商银行，2021年8月管理权整体移交至珠海市人民政府；2022年，珠海农商银行引进多家市属优质国企入股，目前，该行前五大股东均为珠海市国资企业。
中小银行热衷“海选”招募高管
近年来，越来越多中小银行热衷于通过市场化方式公开招募高级管理人才。据悉，自2023年以来，包括湖州银行、珠海华润银行、鞍山银行、鄂尔多斯银行、天津银行、以及天津农商行等多家银行先后发布公告“海选”招募高管。
例如，今年，天津农商行公开招募副行长，要求在全国性股份制银行、省级城商行、省级农商行或相当规模金融机构担任过副行级及以上职务层次，金融从业年限累计5年以上。同时，在年龄上，该行要求候选人为1970年1月1日以后出生，特别优秀的可适当放宽年龄。
在业内看来，中小银行通过公开选聘方式招募高管人才，反映出中小银行在发展过程中对人才的迫切渴求。南开大学金融发展研究院院长田利辉表示，中小银行规模相对较小，业务相对单一，因此在选拔时可能更注重候选人对本地市场的了解、业务执行能力、风险控制能力，以及也可能更加注重候选人的创新能力和市场拓展能力。
中国邮政储蓄银行研究员娄飞鹏表示，城商行、农商行等区域性银行从外部公开选聘高管人员的情况较多，主要是由于这类银行经营灵活性较强，能够更好地根据市场变化调整经营策略。但其也存在风险管理机制不健全、风险管理压力较大等难题，内部人才梯队建设也有待进一步加强，需要通过市场化方式选聘高管人员。
：乔伊
审核：木鱼
《中国基金报》对本平台所刊载的原创内容享有著作权，未经授权禁止，否则将追究法律责任。
授权合作联系人：于先生（电话：0755-82468670）
珠海农商行“海选”行长，高管“年轻化”成趋势
珠海农商银行公开选聘总行行长，聘选要求显示，报名人员需具备金融或相关经济工作背景，具有丰富管理经验。 报名者需从事金融工作6年及以上，或从事相关经济工作10年及以上（其中金融工作3年及以上），特别优秀者可适当放宽年龄限制至52岁。 此外，行长候选人还需拥有在大型国有银行、股份制银行地市级分行，或千亿级城商行、农商行担任总行行长以上职务的经验，且年龄在50岁以下。 珠海农商银行原行长罗乐忠因达到监管规定的轮岗期限，已于去年底免职，拟任监事会主席。 珠海农商银行成立于1952年，2021年8月成为珠海市政府直管金融企业，注册资本41.69亿元，2022年完成37亿元增资扩股。 截至2023年末，资产总额达1153.28亿元（含罗定农商银行），网点遍布全市城乡、海岛，服务客户160万余户。 2022年，珠海农商银行实现营收15.45亿元，净利润为5.85亿元，同比增长8.15%。
县级城市的农商行行长由谁任命
农商行（农村商业银行）行长的任命一般是由金融机构公司章程等规定指定或选聘并报送中国银监会批准的。
根据中国银监会《银行业金融机构董事（理事）和高级管理人员任职资格管理办法》第三章任职资格审查与核准的规定：
第二十二条金融机构董事长（理事长）、行长（总经理、主任）及分支机构行长（总经理、主任）缺位时，金融机构应当按照公司章程等规定指定相关人员代为履职，并在指定之后三日内向监管机构报告。
金融机构应当确保代为履职人员符合本办法规定的任职资格条件。
第二十三条监管机构发现代为履职人员不符合任职资格条件的，应当责令金融机构限期调整代为履职人员。
代为履职的时间不得超过银监会相关行政许可规章规定期限。 金融机构应当在期限内选聘获得任职资格核准的人员正式任职。
第二十四条金融机构收到监管机构核准或不予核准任职资格的书面决定后，应当立即告知拟任人任职资格审核结果。
//e824b899a9014c08face67d91a7baf4f4d1target=_blanktitle=点击查看大图class=ikqb_img_alink>//e824b899a9014c08face67d91a7baf4f4d1?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_600%2Ch_800%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_autoesrc=扩展资料：
监管机构对高级管理人员（包括行长）的审查方式：
一、金融机构任命董事（理事）和高级管理人员或授权相关人员履行董事（理事）或高级管理人员职责前，应当确认其符合任职资格条件，并向监管机构提出任职资格申请。
二、除审核金融机构报送的任职资格申请材料外，监管机构可以通过以下方式审查拟任人是否符合任职资格条件，并据以向金融机构发出核准或不予核准任职资格的书面决定：
1、在监管信息系统中查询拟任人或拟任人曾任职机构的相关信息；
2、调阅监管档案查询拟任人或拟任人曾任职机构的相关信息；
3、征求相关监管机构或其他管理部门意见；
4、通过有关国家机关、征信机构、拟任人曾任职机构等渠道查证拟任人的相关信息；
5、对拟任人的专业知识及能力进行测试。
上海市青浦区农商银行网点支行行长发展前景怎么样
1. 在上海市青浦区农商银行网点支行担任行长，意味着你处在一个充满发展潜力的职位。 即使你所负责的支行所在地区经济发展水平相对较低，你仍拥有广阔的发展空间，这是因为你有强大的支持力量。 2. 按照常规职业发展路径，你有望在两年内晋升为农商行重要支行的行长。 再过五年，你可能会成为农商行总行的高级管理人员，如部门总经理。 3. 十年之内，你有机会成为农商行的高级运营人员，如总行行长、副行长或监事长等。 届时，你仅38岁，可谓成就斐然，前提是你的支持力量持续稳固。
